Nyhetsbrev

Motta siste nytt fra Arbeidsliv i Norden med e-post. Nyhetsbrevet utkommer 9 ganger i året.

(Påkrevd)
Du er her: Forside i Emner i Arbeidsmiljø

Arbeidsmiljø

Arbetsmiljö i Helvetesköket

Arbetsmiljö i Helvetesköket

Det finns knappast någon typ av arbetsplats som har ett bredare register av arbetsmiljöproblem än restauranger. I TV-serien ”Hell's Kitchen” får vi också se stjärnkrogarnas mörka hemlighet - den kadaverdisciplin som gourmetkockar som Gordon Ramsay kräver av sina anställda

Arbetsmiljö i Helvetesköket - Les mer…

Nattjobb kan vara en njutning

Nattjobb kan vara en njutning

Posten i Finland har ett unikt verktyg för att ta hand om sina anställda, en nygrundad stiftelse med rejäla resurser som ska se till att folk hålls friskare och orkar jobba längre. Det tuffaste jobbet är den tidiga morgonutdelningen - men som något överraskande kan uppfattas som en njutning.

Nattjobb kan vara en njutning - Les mer…

Et mer aktuelt arbeidslivssamarbeid

Norge tar gjerne opp hansken. Sammen med det avgående danske formannskapet har faktisk Norge allerede tatt utfordringen.

Et mer aktuelt arbeidslivssamarbeid - Les mer…

En strategi för framtiden

En strategi för framtiden

Kan samhället bli hållbart om inte arbetslivet är det? Genom att börja värdera arbetet i förhållande till hållbarhet tillförs ett framåtsiktande och samlande perspektiv som angår människor. Hållbarhet sätter arbetet i ett sammanhang som utmanar traditionella lösningar och aktörer och som mobiliserar till nytänkande.

En strategi för framtiden - Les mer…

En god “øjen-åbner”

I Eksperimentariet kan man prøve at være blind. Jeg får udleveret en blindestok, og så er det ellers fremad – i kul ravende mørke! Aldrig har jeg forestillet mig, at mørke kunne være så mørkt. Jeg kan intet se!

En god “øjen-åbner” - Les mer…

Långt arbetsliv bland tyger

Långt arbetsliv bland tyger

Om starka färger gör människan gott så är det nog där hemligheten ligger bakom Laura Hottinens ork och arbetsglädje. Eurokangas tygbutik i centrala Helsingfors är en färgstark textildröm i ett vinterkallt och grått Helsingfors. Laura Hottinen är 68 år, men har svårt att sluta jobba.

Långt arbetsliv bland tyger - Les mer…

Hårdare arbetsklimat kväser kritik

Hårdare arbetsklimat kväser kritik

De svenska arbetsplatserna har blivit tystare och kyligare. Färre vågar säga ifrån och påtala missförhållanden och allt fler fackliga förtroendemän omplaceras, tappar i löneutveckling eller blir till och med avskedade. Det visar en ny svensk undersökning, utförd av Temo, på uppdrag av fackförbundet Seko. Också norsk forskning pekar på samma tendens.

Hårdare arbetsklimat kväser kritik - Les mer…

Snøhetta vågar vara annorlunda och jämställda på samma gång

Snøhetta vågar vara annorlunda och jämställda på samma gång

Med en gång som man kommer in på norska Snøhettas kontor känner man att här sker det något spännande. I det som tidigare var ett stort garage för hamnväsendet, med en utsikt mot Oslofjorden som är hänförande genom de stora glasfönstren, sitter 50 personer och ritar framtiden.

Snøhetta vågar vara annorlunda och jämställda på samma gång - Les mer…

Økt ansvar og lavere sykefravær på Vej&Park, Bornholm

Økt ansvar og lavere sykefravær på Vej&Park, Bornholm

- Før hang vi fra oss hodet på knaggen når vi kom på jobb. Nå har vi det med oss hele tiden. I dag er vi nødt til å tenke selv, sier Kenn Olsen med humor og smil. Han er fællestillidsmand ved Vej&Park Bornholm. Stolte som haner tar han og kollega Michael Lou imot oss. De har noe å berette og noe å vise frem.

Økt ansvar og lavere sykefravær på Vej&Park, Bornholm - Les mer…

Norska sjukfrånvaron inte längre en privatsak

Norska sjukfrånvaron inte längre en privatsak

I Norge har avtalet om ett ”Inkluderande Arbetsliv” dramatiskt minskat sjukfrånvaron. I de verksamheter som skriver under avtalet får de anställda rätt att ta ut dubbelt så många sjukdagar per år utan läkarintyg som tidigare. Effekten blev den motsatta.

Norska sjukfrånvaron inte längre en privatsak - Les mer…

Der er masser af flexibilitet i aftalerne

Der er masser af flexibilitet i aftalerne

Overenskomsterne skal blot udnyttes bedre, siger formanden for Fællesrådet for Tjenestemænd og Funktionærer Bente Sorgenfrei.

Der er masser af flexibilitet i aftalerne - Les mer…

Här har alla ansvar för det gemensamma bästa

Här har alla ansvar för det gemensamma bästa

Arvidsjaurs vårdcentral i svenska Norrbotten tog hjälp av etiken för att skapa en arbetsmiljö präglad av tillit och medarbetaransvar. Efter tre år finns en medvetenhet om att alla har ansvar för den gemensamma miljön och det finns heller ingen arbetsplatsrelaterad sjukskrivning. Vårdcentralen är ett exempel på hur det går att påverka en arbetsplats till ett mera uthålligt arbetsliv - ett högaktuellt tema i debatten om framtidens välfärd.

Här har alla ansvar för det gemensamma bästa - Les mer…

Kárahnjúkar – sosial dumping i høyfjellet

Kárahnjúkar – sosial dumping i høyfjellet

- Uten å ha myndighetene i ryggen får vi ikke stanset den sosiale dumpingen vi har sett i Kárahnjúkar-prosjektet, sier Thorbjørn Gudmundsson, daglig leder for Samidn, foreningen for de yrkesutdannede på Island. Dette er første gangen innleie av arbeidskraft fører til lavere lønn og dårligere vilkår på det islandske arbeidsmarkedet.

Kárahnjúkar – sosial dumping i høyfjellet - Les mer…

Facklig strid mot pressade byggtider

När Svenska Elektrikerförbundet, SEF, nyligen tog ut sina medlemmar i konflikt var skälet pressade byggtider. De strider för att få ett kollektivavtal inom arbetsmiljöområdet, men arbetsgivarsidan vägrar gå med på kraven. Den arbetsmiljölag som finns är tillräckligt, hävdar EIO, Elektriska Installatörsorganisationen.

Facklig strid mot pressade byggtider - Les mer…

Flere typer af arbejdsskader anerkendes i Danmark

Ny dansk reform anerkender flere typer af arbejdsskader, og som det første sted føres »posttraumatisk belastningsreaktion« med på listen over erhvervssygdomme.

Flere typer af arbejdsskader anerkendes i Danmark - Les mer…

Brister i det systematiska arbetsmiljöarbetet

Under två dagar i oktober inspekterade det svenska Arbetsmiljöverket 1550 arbetsplatser, där man har, eller har haft, problem med stressrelaterade sjukdomar. Undersökningen gjordes som ett led i den Europeiska arbetsmiljöveckan, vars tema i år var stress och psykosociala faktorer. Resultatet visar att hälften av arbetsgivarna saknar systematiskt arbetsmiljöarbete.

Brister i det systematiska arbetsmiljöarbetet - Les mer…

Program for et fristende arbeidsliv

Program for et fristende arbeidsliv

I Finland går myndighetene i bresjen for å skape et arbeidsliv som skal fremme arbeidsevnen og lokke flere til arbeidet. VETO heter det omfattende arbeidslivsprogrammet som lanseres i disse dager.

Program for et fristende arbeidsliv - Les mer…

Försmådd yrkeskärlek – om medierna som arbetsplats

Försmådd yrkeskärlek – om medierna som arbetsplats

Hög förändringstakt, tuffare ekonomiska krav, snabbare tempo och ökad osäkerhet kring arbetet - det är tydliga tendenser i mediebranschens utveckling under de senaste 20 åren.

Försmådd yrkeskärlek – om medierna som arbetsplats - Les mer…

Jorma Rantanen: en maratoner i finsk arbeidsliv

Jorma Rantanen: en maratoner i finsk arbeidsliv

Det kan se ut til at tempoet i finsk arbeidsliv avtar, sier Jorma Rantanen. Det er som et bilde på hans eget liv. Etter snart 30 år som leder av Institutet för arbetshygien, går han av. Han er på vei inn i sin tredje alder, som han kaller det, og tempoet skal ned: Han skal sove mer og trene mer, men han skal fortsatt forske og engasjere seg internasjonalt.

Jorma Rantanen: en maratoner i finsk arbeidsliv - Les mer…

Ökat självstyre skapar problem på arbetsmiljöområdet

Som ett led i en önskan om ett mer modernt arbetsmiljöarbete, ersattes 2000 den gamla ”arbejderbeskyttelsesloven” med en ny arbetsmiljölag. Men arbetet med den nya lagen är inte helt enkelt. Lagen är en ramlag, som ska kompletteras med föreskrifter. Att skapa egna färöiska sådana har dock visat sig vara både dyrt och omständligt.

Ökat självstyre skapar problem på arbetsmiljöområdet - Les mer…

Side-alternativer

This is themeComment