Nyhetsbrev

Motta siste nytt fra Arbeidsliv i Norden med e-post. Nyhetsbrevet utkommer 9 ganger i året.

(Påkrevd)
Du er her: Forside i Om oss i Artiklar av Björn Lindahl

Artiklar av Björn Lindahl

IMF och ILO varnar: Risken för unga större än i tidigare lågkonjunkturer

De senaste par årens ekonomiska kris har drabbat ungdomen hårdare än tidigare lågkonjunkturer. Även om ungdomsarbetslösheten brukar stiga snabbt i nedgångstider så har den stigit med 6,5 procentenheter denna gång, mot 4 procentenheter i genomsnitt vid tidigare lågkonjunkturer.

IMF och ILO varnar: Risken för unga större än i tidigare lågkonjunkturer - Les mer…

IMF och ILO samarbetar om att minska arbetslösheten

IMF och ILO samarbetar om att minska arbetslösheten

Norge har ett speciellt öga till den Internationella arbetsorganisationen, ILO. För två år sedan parades ILO och Världshandelsorganisationen ihop på en konferens i Oslo. I år var det den internationella valutafondens tur att delta på speed-dating med ILO i den norska huvudstaden.

IMF och ILO samarbetar om att minska arbetslösheten - Les mer…

Ny NAV-direktör utsedd i Norge – från blåtunga till jobbet från helvetet

Ny NAV-direktör utsedd i Norge – från blåtunga till jobbet från helvetet

Joakim Lystad blir från 4 oktober chef för den norska myndigheten NAV, som har ansvaret för de statliga och kommunala välfärdstjänsterna, pensionerna och arbetsförmedlingarna. När arbetsminister Hanne Bjurstrøm presenterade honom sa hon att det inte var ett lätt jobb han fått:

Ny NAV-direktör utsedd i Norge – från blåtunga till jobbet från helvetet - Les mer…

Svårt att exportera det nordiska förtroendet

Svårt att exportera det nordiska förtroendet

Den nordiska modellen brukar beskrivas som ett samhällssystem med starka fack- och arbetsgivarföreningar, en aktiv stat och ett generöst socialt säkerhetsnät. Men det finns ett kulturellt särdrag som gör det svårt att exportera modellen till andra länder. I Norden litar folk på varandra extremt mycket.

Svårt att exportera det nordiska förtroendet - Les mer…

Hur ser kineserna på svenska ledarskapstraditioner?

Hur ser kineserna på svenska ledarskapstraditioner?

Den svenska ledarskapstraditionen kännetecknas av ett stort förtroende för de anställda. Ledningen förutsätter att personalen kan arbeta självständigt och utan att de behöver övervakas tätt. Men hur fungerar de svenska företagen i utlandet? Passar den svenska dalahästen och den kinesiska draken ihop?

Hur ser kineserna på svenska ledarskapstraditioner? - Les mer…

Svenska Metall måste ha förtroende för motståndaren

Svenska Metall måste ha förtroende för motståndaren

- Det som man absolut inte får göra i en löneförhandling är att ljuga. Man behöver inte säga allt, men ljuger man har man inte längre något förtroende.

Svenska Metall måste ha förtroende för motståndaren - Les mer…

Italias unge håper på jobb før de blir gamle

Italias unge håper på jobb før de blir gamle

Veien fra høyere utdanning til jobb er særskilt tornefull i Italia. Mange gir opp studiene underveis eller blir langtidsledige i etterkant. Etter måneders lediggang er lærer Francesca Seguela glad for noen timers sommerjobb.

Italias unge håper på jobb før de blir gamle - Les mer…

OECD oppfordrer til raske tiltak mot ungdomsledigheten

OECD oppfordrer til raske tiltak mot ungdomsledigheten

Ungdomsledigheten øker dramatisk og vil fortsette å øke i 2011, anslår OECD. På G20 arbeidsministermøtet oppfordret Stefano Scarpetta regjeringene til å handle umiddelbart. Det første som må gjøres, sa Stefano Scarpetta, er å sikre at ungdom har noe å leve av når de går ledige.

OECD oppfordrer til raske tiltak mot ungdomsledigheten - Les mer…

De dolda kostnaderna av ungdomsarbetslösheten

Ungdomsarbetslösheten skapar ärr som följer med vidare i livet. Bland de dolda kostnaderna av att vara arbetslös i ung ålder är att lönen flera decennier efteråt kan vara lägre än för de som inte varit arbetslösa när de var unga. Andra effekter är högre risk för att bli arbetslös igen och att ungdomar marginaliseras, det vill säga att de står utanför både jobb och skola.

De dolda kostnaderna av ungdomsarbetslösheten - Les mer…

Arbetsmiljön påverkas av nanotekniken - men systematiska mätningar saknas

Arbetsmiljön påverkas av nanotekniken - men systematiska mätningar saknas

När Håkan Wallin, professor på det danska forskningscentret för arbetsmiljö, talar om nanomaterial låter det som science-fiction. När han fick sin första sändning med nanomaterialet byggdes ett speciellt tält upp i källaren, där forskarna arbetar med skyddsdräkter och luftmasker.

Arbetsmiljön påverkas av nanotekniken - men systematiska mätningar saknas - Les mer…

Nanomaterialen väger för lite för att lagstiftningen ska gälla

För att kunna göra något åt riskerna med nanomaterial behöver vi veta hur farliga de är och hur vi exponeras för dem. Men än så länge finns det inte ens en internationell definition av vad nanomaterial är.

Nanomaterialen väger för lite för att lagstiftningen ska gälla - Les mer…

Norden kan bane vej for bedre arbejdsforhold i den tredje verden

Norden kan bane vej for bedre arbejdsforhold i den tredje verden

Ved at behandle medarbejderne godt kan produktivitet stige. Det er erfaringen i nordiske virksomheder med produktion i Vietnam.

Norden kan bane vej for bedre arbejdsforhold i den tredje verden - Les mer…

Nordisk balansgång mellan behov av arbetskraft och risk för dumpning

Alla de nordiska länderna som vill locka till sig högkompetent arbetskraft måste göra samma avvägning. Hur ska arbetsgivarna lättare få tillgång till den arbetskraft de behöver och hur ska länderna samtidigt skydda sina arbetsmarknader mot social dumpning?

Nordisk balansgång mellan behov av arbetskraft och risk för dumpning - Les mer…

Hanne Bjurstrøm vil bort fra det todelte arbeidslivet

Hanne Bjurstrøm vil bort fra det todelte arbeidslivet

Norges nye arbeidsminister, Hanne Bjurstrøm, vil ha orden på NAV, hun vil ha effektive systemer mot sosial dumping og hjelpe flere med redusert arbeidsevne i jobb. Visjonen hennes er at ingen med arbeidsevne i behold skal behøve å være passive stønadsmottakere. Da må hun ha drahjelp fra bedriftene.

Hanne Bjurstrøm vil bort fra det todelte arbeidslivet - Les mer…

Ny konvention ett lyft för arbetsmiljön till sjöss

Sjöfarten är den mest globala av alla näringar. Ett skäl till att en ny sjöarbetskonvention införs är att få mer lika konkurrensvillkor för rederierna. Det ska inte löna sig för redare som dumpar lönerna eller som slarvar med arbetsmiljön.

Ny konvention ett lyft för arbetsmiljön till sjöss - Les mer…

Efter några tuffa år väntar nya uppgifter för NAV

Efter några tuffa år väntar nya uppgifter för NAV

De som arbetar på NAV i Vestre Aker börjar till sist få huvudet över vattnet. Antalet obehandlade ärenden är tillbaka på samma nivå som innan den stora välfärdsreformen började genomföras i Norge 2007. Men det är ingen tid för vila. Nya uppgifter införs och andra omorganiseras.

Efter några tuffa år väntar nya uppgifter för NAV - Les mer…

Stor kampanj om sjukdom och jobb i Danmark

Stor kampanj om sjukdom och jobb i Danmark

En av de största offentliga kampanjerna någonsin inom arbetslivet sattes igång den 15 mars i Danmark. Tolv miljoner danska kronor ska användas på att bryta ned tabun omkring arbete och sjukdom.

Stor kampanj om sjukdom och jobb i Danmark - Les mer…

Nytt norskt trepartsavtal om sjukfrånvaron

Nytt norskt trepartsavtal om sjukfrånvaron

Den norska regeringen och parterna på arbetsmarknaden har blivit eniga om ett nytt avtal för att få ned sjukfrånvaron. Avtalet ska gälla i nästan fyra år och är en förlängning av avtalet om ett inkluderande arbetsliv, det så kallade IA-avtalet, som gällt sedan 2001.

Nytt norskt trepartsavtal om sjukfrånvaron - Les mer…

Hur skapas nya yrken och varför dör de ut?

Hur skapas nya yrken och varför dör de ut?

Hur uppstår ett nytt yrke? Frågan kan verka enkel, men är svår att svara på. För vad är det som gör att inte ett redan existerande yrke påtar sig de uppgifter som ny teknik eller ändrade konsumtionsvanor ger upphov till?

Hur skapas nya yrken och varför dör de ut? - Les mer…

Yrket där det gäller att göra så lite som möjligt

Yrket där det gäller att göra så lite som möjligt

Plötsligt dök de upp i Europas alla huvudstäder och turistorter: Levande statyer. Var kom de ifrån? Vad tänker de på när de står där helt stilla? Vad gör de på vintern? Vi hade många frågor och en hel del fördomar när vi såg närmare på ett av de mest egensinniga yrkena som finns.

Yrket där det gäller att göra så lite som möjligt - Les mer…

Side-alternativer

This is themeComment