Nyhetsbrev

Motta siste nytt fra Arbeidsliv i Norden med e-post. Nyhetsbrevet utkommer 9 ganger i året.

(Påkrevd)
Du er her: Forside i Artikler i Innsikt og analyse i Innsikt og analyse 2012 i Seniorene i Norden vil jobbe lenger

Send denne siden

Skriv inn e-postadressen til vennen din, og vi sender vedkommende en e-post med en lenke til denne siden.
Adresse-informasjon
(Påkrevd)
E-post-adressen som siden skal sendes til.
(Påkrevd)
Epostadressen din.
En kommentar til denne lenken.
Kortere levealder, men like langt otium

Danske arbeidstakere trekker seg tidligere tilbake fra arbeidslivet og levealderen er kortere enn blant svenske arbeidstakere. Danskene kan ligevel nyte sitt otium like lenge som svenskene:

Gjennomsnittlig tilbaketrekningstid:

Landmennkvinner
Danmark 63,2 61,4
Sverige 64,7 64,0


Med utgangspunkt i beregnet restlevetid ved 60 år kan danske menn nyte sitt otium i 17,4 år, mens svenske menn kan nyte sitt otium i henholdsvis 17,7 år. 

Varigheten på danske og svenske kvinners otium er henholdsvis 22,2 år for danske kvinner og 21,5 år for svenske.

 

Kilde: Professor Per H. Jensen, Universitetet i Aalborg
Seniorer i Norden
  • Arbeidsdeltakingen i Norden er høy og stabil og viser liten endring på grunn av krisen i økonomien
  • Det er ingen tegn til ”replacement-politikk”  av seniorer til fordel for unge i arbeidsmarkedet
  • Avgangsalderen fra arbeidslivet er ganske høy og svakt stigende
  • Pensjoneringen tar fart fra 60-års alder
  • Førtidspensjon/sjukersättning/uførepensjon er hovedveien ut i 50-årene
  • Tidlig og fleksibel alderspensjon er hovedveien ut i 60-årene
  • Bærekraftig økonomi, velferd og balanse mellom generasjonene er overordnete mål
  • Pensjonsreformer står sentralt
  • Ikke-diskriminering, informasjon og påvirkning av holdninger
Kilde: Bjørn Halvorsen, Nordens Velferdssenter
h
This is themeComment