Tema: Ledarskap när kunskap är den viktigaste produktionsfaktorn
Det är ledarna som ska motivera utveckling och kreativitet, och de måste våga lämna utrymme för detta. Samtidigt skärps konkurrensen om arbetskraften och ledaren får en viktig roll för att attrahera och behålla anställda. Det handlar om att kunna möta både de åldrandes behov och yngre med starka krav på platta organisationer och egen utveckling. I Danmark har politikerna tagit fasta på ledarnas betydelse och lyft upp frågan på högsta politiska nivå
Side-alternativer
Følg oss på Facebook
