Mångfald i Göteborg

Jan-Erik Boström på Svenskt Näringsliv i Göteborg:
- Vi kan inte acceptera att människor går arbetslösa så länge. Det viktiga är inte att kunna de svenska
prepositionerna. Det viktiga är att snabbt få ett jobb. Många invandrare har blivit passiviserade så fort
de kommit till Sverige.
- Det vi gör är inget märkvärdigt. Hela idén bygger på ett personligt engagemang hos den som
förmedlar jobben, där det gäller att inte alltid följa de byråkratiskt uppgjorda vägarna.
Ingrid Hederstedt på LO-distriktet i Göteborg. Sitter i styrgruppen för projektet Mångfald Göteborg 2002.
- Vi kan förmedla kontakter på arbetsplatser med hjälp av våra avdelningar och göra inventeringar av
vilket anställningsbehov som finns.
Rune Hjelm på Göteborgs Kommun:
- Det första projektet gav bra resultat. Därför ville vi vara med den här gången.
- I vanliga fall jobbar alla lite för mycket inom sina egna myndighetsområden och samarbetet är inte så
utvecklat som det borde vara mellan myndigheter och fackföreningar.
Genom regionens näringslivsbolag Business Region Göteborg har kommunen öppnat upp ett nätverk med
småföretagare varav flera förmodligen har intressanta jobb att erbjuda rätt person. Kommunen kan
också komma att hjälpa till i de fall som en långtidsarbetslös behöver stöd från socialförvaltningen