Navigation

Nyhetsbrev

Motta siste nytt fra Arbeidsliv i Norden med e-post. Nyhetsbrevet utkommer 9 ganger i året.

(Påkrevd)
Du er her: Forside i I fokus i I fokus 2010 i Tema: Se människan i arbetslivet i IT-förändringar handlar både om system och sociala konsekvenser

IT-förändringar handlar både om system och sociala konsekvenser

Att förändra verksamheten genom att införa ett nytt IT-system är något som många företag och organisationer försöker sig på. Men i 70 procent av fallen misslyckas förändringen med hänsyn till tid, budget och funktion. Många har granskat vad som gick fel. Einar Iveroth studerade istället vad som gjordes rätt i de lyckade projekten.
Opp ett nivå

Denne mappen er tom. For å legge til innhold, bruk 'Legg til nytt innhold'-knappen eller lim inn fra en annen mappe.

Side-alternativer

Ny utbildning ger helhetsperspektiv

På Uppsala universitet tar man konsekvensen av att framtidens ledare både behöver kunna kommunicera med människor samt förstå och använda IT. Därför startas till hösten ett nytt masterprogram i management, kommunikation och IT.

- Management och ledarskap handlar i stor utsträckning om kommunikation och för denna kommunikation blir IT en allt viktigare resurs, skriver universitetet i sin presentation av den nya studieinriktningen, som är tvåårig och som ger 120 poäng, vilket motsvarar en masterexamen. Programmet kan sökas av studenter som har en kandidatexamen i företagsekonomi, systemvetenskap eller medie- och kommunikationsvetenskap.

På programmet finns fyra ämnen med:

- Företagsekonomi

- Informationssystem

- Människa-datorinteraktion

- Medie- och kommunikationsvetenskap.

En röd tråd i utbildningen är att studera och använda IT i sitt ekonomiska och kommunikativa sammanhang. Lärare med specialkompetens inom de olika ämnesområdena kommer att samarbe­ta för att ge ett helhetsper­spektiv på viktiga frågor. 

h
This is themeComment