Nyhetsbrev

Motta siste nytt fra Arbeidsliv i Norden med e-post. Nyhetsbrevet utkommer 9 ganger i året.

(Påkrevd)
Du er her: Forside i I fokus i I fokus 2010 i Tema: Se människan i arbetslivet

Tema: Se människan i arbetslivet

I ett arbetsliv som ändrar sig snabbt ser arbetsgivarna mer efter förmågan att kunna anpassa sig än de akademiska betygen. Det är en utmaning för både de offentliga och privata arbetsförmedlarna att se individen och den kompetens som finns inom alla etniska grupper. Den mjuka kompetensen blir allt viktigare när organisationer ska förändras. Speciellt i början av en karriär är det viktigt att inte hamna på fel spår. I Sverige har ett system med coacher införts för att hjälpa ungdomen att hitta rätt jobb. - När jag kom hit fick jag jättebra vägledning, jag har fått större självförtroende och har lärt mig att söka jobb mer effektivt, säger Sanna Andrée, som fått en egen coach.
Advarsel
The default page for this folder is also a folder. To add items to it, visit the default page's folder contents view and use the add menu.
Opp ett nivå
Velg: Alle
   Tittel   Størrelse   Endret   Tilstand 
Coacherna konkurrerar om de arbetslösa i Sverige 416.7 KB 14. Februar 2020 17:08 Publisert
IT-förändringar handlar både om system och sociala konsekvenser 5.9 KB 25. Mars 2017 00:47 Publisert
Svenska arbetsgivare och fack mest medvetna om etnisk diskriminering 1.4 MB 27. Mars 2017 15:08 Publisert
Därför rankas Sverige så högt i integrationsfrågor 2.8 KB 01. Mars 2017 02:12 Publisert
Mjuk kompetens behövs för de nya vita och gröna jobben 1.4 MB 22. Januar 2017 18:16 Publisert
Se människan i arbetslivet 407.9 KB 14. Februar 2020 17:09 Publisert

Side-alternativer

This is themeComment