Send denne siden

Det är Nordjobb genom Föreningarna Nordens Förbund som leder Jobbresan, i Söderhamns kommun förvaltas den av Resurscentrum och i Oslo av Nordjobb.

Samarbetet med Söderhamns kommun sträcker sig under 2012 och är ett första steg mot en nordisk modell som skall öka mobiliteten på den nordiska arbetsmarknaden och därmed bidra till en minskning av den nordiska
ungdomsarbetslösheten, i synnerhet bland de ungdomar som annars inte skulle ha tagit sig iväg.

Jobbresan består av tre steg där målet är att ta bort de trösklar som mest hindrar ungdom från att ta jobb i ett annat nordisk land.

Bland dessa är bristen på kapital och arbetslivserfarenhet, avsaknaden av nätverk i Norge och att ge svar på hur man hittar bostad och jobb i Norge?

Samarbetet med Söderhamns kommun innebär att Nordjobb skall ta emot 80 söderhamnare under 2012.

De tre stegen är:

• en månads praktik
• en månads avlönad kursdel hos hemkommunen med fokus på jobbsökaraktiviteter 
• en månads finansierat boende på Anker Hostel i Oslo.

Erfarenheterna visar att arbetsgivarna i första hand
anställer personer som finns på plats i Norge, särskilt inom de branscher där brist på kompetens inte är ett stort problem.  Detta är anledningen till det tredje steget, deltagaren får möjlighet att under fyra veckor ta del av en arbetsmarknad med en mycket högre aktivitet än vad
något av de andra nordiska länderna kan erbjuda.

Resultatet för de första 20 deltagarna från Söderhamn är att alla har blivit erbjudna arbete efter att i genomsnitt genomfört en eller två intervjuer under första veckan. Det har i genomsnitt tagit fem dagar från ankomst till Norge och
till ett arbetserbjudande.

Genomsnittslönen är 145 norska kronor per timme. De allra flesta arbetar som truckförare på ett lager.  Den tredje veckan var alla de 20 deltagarna i full sysselsättning.