Dansk pædagog: Deltid presser min økonomi
Side-alternativer
Side-alternativer
I den danske fagbevægelse er begejstringen over de mange deltidsansættelser til at overse. Det er et tilbagevendende krav fra fagbevægelsen ved overenskomstforhandlingerne, at alle lønmodtagere skal have mulighed for at arbejde fuld tid.
FTF er en hovedorganisasjon for blandt andre pædagoger og sygeplejersker, de to faggrupper med størst andel af deltidsansatte. FTF’s overenskomstchef Klaus Matthiesen peger på, at de mange deltidsansættelser kan skabe et delt arbejdsmarked, hvor deltidsansatte er den svage gruppe.
Det beroliger ham ikke, at Nordisk Ministerråds nye undersøgelse viser, at en dansk lønmodtager, der har arbejdet på deltid i en årrække, har næsten samme økonomiske rammebetingelser i sin alderdom, som den lønmodtager, der har arbejdet fuld tid hele livet.
- At forskellen ikke er stor, skyldes den danske folkepension, som tilgodeser borgere med lave indtægter, men måske er der ikke råd til samme folkepensionsordning om 30 år. Det bringer deltidsansatte i en sårbar situation, siger han.
Arbejdsgiverne har hidtil forsvaret deres ret til at skabe deltidsansættelser, men der blæser nye vinde. Danske Regioner har besluttet en ny politik, der skal få flere på fuld tid. Fra 1. januar 2014 vil størstedelen af alle stillinger på regionale arbejdspladser blive opslået på fuldtid. I dag arbejder knap fire ud af ti medarbejdere i regionerne på deltid. Målet med den nye politik er, at i 2021 er kun to ud af ti arbejder på deltid.