Send denne siden
Skriv inn e-postadressen til vennen din, og vi sender vedkommende en e-post med en lenke til denne siden.
- Fakta om nulltimeskontrakter
-
En nulltimerskontrakt er en arbeidskontrakt brukt i Storbritannia som i utgangspunktet gir stor frihet til både arbeidstaker og arbeidsgiver. Arbeidstaker har ikke plikt til å jobbe for arbeidsgiver, og arbeidsgiver har ikke plikt til å tilby et visst antall timer jobb til arbeidstaker - men det forventes at arbeidstaker er ‘på vakt’ og klar til å jobbe på relativt kort varsel ved behov. Arbeidstaker får kun betalt for de timene han eller hun jobber. Kontrakten oppfyller minstekravene for ansettelse i henhold til britisk arbeidsmarkedslovgivning.
Arbeidsgivere sier nulltimerskontrakter gir de fleksibilitet til å tilby jobb i et presset marked, mens kritikere sier kontraktene gir alt for mye makt til arbeidsgivere og at arbeidstakere står i fare for å bli utnyttet.
Følg oss på Facebook
Arbeidsforskningsinstituttet
OsloMet – storbyuniversitetet
Postboks 4 St. Olavs plass, 0130 Oslo
Nordisk ministerråd er ikke ansvarlig for innholdet i artiklene