Send denne siden

Själva läroavtalet undertecknas av studeranden, arbetsgivaren och läroavtalsbyrån. När ett läroavtal skall göras upp, avtalas om följande:

Studeranden

• sköter sina arbetsuppgifter i enlighet med den personliga examensplanen

• får handledning av sak- och yrkeskunniga handledare

• betalar en obligatorisk examensavgift på 58 €

• deltar i närstudiedagar

• utför de uppgifter, tenter samt examenstillfällen som läroavtalet kräver

• lär sig ett yrke genom praktisk inlärning på arbetsplatsen

• kan genom läroavtal få en inkörsport till arbetslivet

• ansvarar själv för att studierna framskrider smidigt

Arbetsgivaren

• utser en arbetsplatsutbildare som handleder och coachar studeranden i arbetsuppgifterna och utvärderar inlärningsprocessen

• erbjuder arbetsuppgifter som stöder de målsättningar som är uppsatta för inlärningen

• ger studeranden möjligheten att delta i närstudiedagar

• utvärderar inlärningsprocessen tillsammans med studeranden

• betalar lön åt studeranden under läroavtalstiden (minimilön enligt kollektivavtal)

• får ekonomiskt stöd av läroavtalsbyrån i form av utbildningsersättning

• utbildar personalen enligt företagets/organisationens behov

• får möjligheten att utvärdera arbetssätt och -rutiner

• får möjligheten till lyckad rekrytering, vidareutbildning samt kunnig och motiverad personal

• bidrar genom läroavtalet till att vuxenutbildningen blir mera arbetslivsinriktad

Läroavtalsbyrån

• gör upp det skriftliga läroavtalet

• erbjuder närstudiedagar samt examenstillfällen

• handleder studeranden (och arbetsplatsutbildaren) genom hela läroavtalsprocessen

• gör upp en personlig examensplan i samarbete med studeranden och arbetsgivaren

• följer med de framsteg som sker i studerandens inlärningsprocess

• betalar utbildningsersättning åt arbetsgivaren

• följer med och utvecklar utbildningen så att den bättre stöder studerandens yrkesinlärning

• utfärdar betyg enligt allmän praxis

Källa: Fortbildningscentrum Praktikum