Et løft for å heve kompetansen
Kompetanse kommer i mange former. Det kan være kunskap som eldre ansatte har eller ny teknikk som yngre lettere plukker opp. Det kan være tusenårig visdom fra India eller den seneste treningstrenden. Hvordan få de ansatte til å viderutdanne seg, spør man i Danmark og Island - eller er det bedriften som må forandre seg, som restaurangerna i Helsinki som begynner å akseptere kelnere som snakker engelsk, men ikke finsk?
- Advarsel
- The default page for this folder is also a folder. To add items to it, visit the default page's folder contents view and use the add menu.
Side-alternativer
Følg oss på Facebook
