Navigation

Nyhetsbrev

Motta siste nytt fra Arbeidsliv i Norden med e-post. Nyhetsbrevet utkommer 9 ganger i året.

(Påkrevd)
Du er her: Forside i I fokus i I fokus 2020 i Tema: Kollektivavtal i Norden i Het vår och sommar för isländska kollektivförhandlingar

Send denne siden

Skriv inn e-postadressen til vennen din, og vi sender vedkommende en e-post med en lenke til denne siden.
Adresse-informasjon
(Påkrevd)
E-post-adressen som siden skal sendes til.
(Påkrevd)
Epostadressen din.
En kommentar til denne lenken.
"Försök att krossa fackföreningen"

Upprörd kabinpersonal (bilden ovanför) samlade på ett möte under löneförhandlingarna mellan Icelandair och kabinpersonalen. Den isländska fackföreningen fick bland annat stöd från den nordiska transportarbetarefederationen:

"Enligt den information vi fått från det isländska FFÍ, har den isländska pressen från en pålitlig källa citerat att Icelandair planerar att lösa förhandlingarna om förnyelse av ett kollektivavtal för sin kabinpersonal genom att ändra vem de förhandlar med. Vi fördömer starkt planen och råder företaget att avstå från den. Vi har sett liknande försöka att krossa fackföreningar i andra länder och resultatet är aldrig bra för någon av parterna."

Riksförlikningsmannen

eller Ríkissáttasemjari på isländska, utses för fem år av gången av Socialdepartementet på Island. Uppgiften är att medla mellan parterna i arbetslivet. Villkoren för myndigheten slogs fast i arbetstvistlagen 1938. Riksförlikningsmannen ska:

  • fungera som ett mellanled mellan de tvistande parterna, hjälpa till i deras överläggningar och med att uppnå kompromisser.
  • övervaka löneutvecklingen och de ekonomiska utsikterna för landet så att det inte uppstår oenighet mellan arbetsgivarna och fackföreningarna om vad som är fakta.
  • hålla reda på alla gällande löneavtal i landet.

 

 

h
This is themeComment