Nyhetsbrev

Motta siste nytt fra Arbeidsliv i Norden med e-post. Nyhetsbrevet utkommer 9 ganger i året.

(Påkrevd)
Du er her: Forside i I fokus i I fokus 2021 i Tema: Striden om minimilöner i Minimilöner i EU - sista striden för de nordiska facken?

Send denne siden

Skriv inn e-postadressen til vennen din, og vi sender vedkommende en e-post med en lenke til denne siden.
Adresse-informasjon
(Påkrevd)
E-post-adressen som siden skal sendes til.
(Påkrevd)
Epostadressen din.
En kommentar til denne lenken.
Ursula von der Leyen

har gjort minimilöner till en viktig fråga efter att hon tog över som EU-kommissionens ordförande. Redan i sitt första tal (bilden ovanför) tog hon upp frågan om minimlöner.

Fakta om minimilöner

Tanken med EU-kommissionens förslag är inte att införa en enhetlig minimilön i alla EU-länder. Förslaget innehåller över huvud taget inget resonemang om lönenivåer.

Däremot talar man om ”tillräcklig” minimilön. Ofta nämns i sådana här sammanhang ändå en nivå på 60 procent av medianlönen (den mittersta lönen i en grupp) i respektive land eller 50 procent av genomsnittslönen.

Med en sådan definition skulle minimilönen höjas i 17 av de 21 medlemsländer som idag har lagstadgad minimilön. Totalt beräknas 25 miljoner löntagare få höjd lön med den definitionen.

Störst skulle höjningen bli i Spanien, Tjeckien och Estland. De fyra länder som har en lagstadgad minimilön över denna schablonnivå är Bulgarien, Frankrike, Portugal och Slovenien.

De sex medlemsländer som uppnår ”tillräcklig” minimilön genom kollektivavtalsmodellen ska enligt kommissionen inte beröras av direktivet.

Tema: De nordiska facken och minimilöner

Detta är den första artikeln i vårt tema om minimilöner. Artiklarna är samlade här:

h
This is themeComment