Send denne siden
Skriv inn e-postadressen til vennen din, og vi sender vedkommende en e-post med en lenke til denne siden.
- Innleiereglene
-
- Bedrifter kan ikke bruke innleid arbeidskraft når arbeidet er av midlertidig karakter. For eksempel sesongarbeid eller prosjekter.
- Det kan brukes innleid arbeidskraft hvis det er avtalt med tillitsvalgte.
- Det er innført totalforbud mot innleie i byggebransjen i Oslo, Viken og tidligere Vestfold (Oslofjord-regionen).
- Alle innleide har rett til fast ansettelse i virksomheten som leier inn etter tre år.
- Det er noen unntak fra de nye reglene, blant annet for innleie av vikarer, helsepersonell og spesialister.
- Reglene tredde i kraft 1. juli 2023
- LO-koordinatorer
-
- LO har 15 koordinatorer på til sammen 16 store anlegg. Oppgaven er å støtte tillitsvalgte og verneombud i deres arbeid.
- Målet er å stoppe sosial dumping.
- Har LO som arbeidsgiver, og er dermed uavhengig av ledelsen i prosjektene de jobber på.
- LO-koordinatorer har blant annet vært brukt på store offentlige byggeprosjekter som det nye Regjeringskvartalet i Oslo, flyplassen på Gardermoen, store oljeanlegg langs kysten.
Følg oss på Facebook
Arbeidsforskningsinstituttet
OsloMet – storbyuniversitetet
Postboks 4 St. Olavs plass, 0130 Oslo
Nordisk ministerråd er ikke ansvarlig for innholdet i artiklene