Navigation

Nyhetsbrev

Motta siste nytt fra Arbeidsliv i Norden med e-post. Nyhetsbrevet utkommer 9 ganger i året.

(Påkrevd)
Du er her: Forside i Nyheter i Nyheter 2010 i Norsk arbetslivsbarometer viktigt verktyg i debatten

Send denne siden

Skriv inn e-postadressen til vennen din, og vi sender vedkommende en e-post med en lenke til denne siden.
Adresse-informasjon
(Påkrevd)
E-post-adressen som siden skal sendes til.
(Påkrevd)
Epostadressen din.
En kommentar til denne lenken.
Barometer beställd av YS

Arild H. Steen (t.v.) och Sigtona Halrynjo har haft huvudansvaret för den arbetslivsbarometer som YS ledare Tore Eugen Kvalheim (t.h.) beställt och som ger förbundet mycket utrymme i debatten.

Skjermbilde.JPG Här hittar du YS Arbeidslivsbarometer

På hemsidan till YS kan du både hitta den en interaktiv barometer där man själv kan bestämma urvalet av fakta.

Se här

160 000 tror att de inte klarar av att jobba om fem år

Sju procent av de norska arbetstagarna som får frågan om de tror att de kommer att arbeta om fem år, svarar att de är helt säkra på, eller att det är stor sannolikhet för att de blivit förtidspensionerade, arbetslösa eller utanför arbetsmarknaden av andra själ. Då är inte de som går av med vanlig pension medräknade. 

Tar man med de som är osäkra på om de kommer kunna arbeta blir andelen 26 procent och antalet 600 000.

Det finns några faktorer som skiljer de som är osäkra från de som är säkra på att de kommer att arbeta:

- De är lite äldre 46,6 mot 43 år.

- De har lägre utbildning och lön.

- Det har varit långtidssjukskrivna.

- De anser att hälsan är dålig

Norge bäst på små löneskillnader

Det norska arbetslivet får full pott - 10 poäng av 10 möjliga i jämförelsen med andra länder om hur stora löneskillnaderna är. Stödet bland de tillfrågade för att löneskillnaderna ska vara små är också hög 9,1, liksom att det ska vara öppenhet om löner, 9,3.

Inte rädda för arbetsgivaren

Det är inte för att de anställda är rädda för arbetsgivaren som de inte organiserar sig. Det svarsalternativet väljer bara tre procent på frågan om varför de själva eller andra inte är medlemmar i facket. De viktigaste skälen är istället:

Uppnår samma villkor ändå - 42 %.

Det finns ingen fackförening - 30 %.

Tillvaratar inte mina intressen - 26 %.

Motståndare av facket - 12 %.

För dyrt - 11 %.

Jämställdheten si och så

Arbetslivet i Norge har den högsta andelen sysselsatta kvinnor mellan 15 och 64 år jämfört med andra länder.

Där ges högsta poäng i barometern. På andra områden lyser det däremot rött: Dubbelt så många män som kvinnor har mer än 400 000 norska kronor i årslön. Andelen män och kvinnor som delar husarbetet lika är också låg, där blir poängen bara 3,92.

Nyhetsbrev

Motta Arbeidsliv i Norden gratis med e-post. Nyhetsbrevet utkommer 9 ganger i året.

(Påkrevd)
h
This is themeComment