Navigation

Nyhetsbrev

Motta siste nytt fra Arbeidsliv i Norden med e-post. Nyhetsbrevet utkommer 9 ganger i året.

(Påkrevd)
Du er her: Forside i Nyheter i Nyheter 2021 i Dödsstöten för den sociala dialogen som konstitutionell mekanism inom EU?

Dödsstöten för den sociala dialogen som konstitutionell mekanism inom EU?

Den europeiska fackliga organisationen EPSU förlorade på samtliga punkter, medan Europeiska kommissionen fick rätt när den hävdade att den inte har några skyldigheter att genomföra eller föra vidare avtal som tillkommit inom den sociala dialogen för beslut i ministerrådet, skriver EU & Arbetsrätt i sitt senaste nummer.
Opp ett nivå

Denne mappen er tom. For å legge til innhold, bruk 'Legg til nytt innhold'-knappen eller lim inn fra en annen mappe.

Side-alternativer

"En skadlig dom"

Den fackliga organisationen EPSU demonstrerar för rätten att bli informerade vid omstrukturering av verksamheter (bilden ovanför).

I ett uttalande om domen säger EPSU:s General Secretary Jan Willem Goudriaan:

“This is a very damaging ruling. It is now for the Commission to undo the harm it has caused, restore trust and work with the social partners on a transparent processing of EU sectoral and intersectoral social partner agreements.”

“In December 2020 in a joint statement with (EUPAE) the employer organisation signatory to the agreement, we stated our expectation that the Commission should come forward with a legislative initiative to extend workers’ rights to information and consultation to public administrations in line with the EU Pillar of Social Rights (Principle 8), which applies to all workers. We stand ready to discuss with the Commission on its approach to social partner agreements. It is not acceptable for one to say it supports social dialogue but then do the opposite.” Mr Goudriaan concluded.

EU & Arbetsrätt

ges ut av Institutet för social civilrätt vid Stockholms universitets juridiska institution i samarbete med tio andra nordiska universitet och forskningsinstitutioner. 

Niklas Bruun is currently professor in private law at the University of Helsinki.

Läs senaste numret:
Nyhetsbrev

Motta Arbeidsliv i Norden gratis med e-post. Nyhetsbrevet utkommer 9 ganger i året.

(Påkrevd)
h
This is themeComment