Det danske mirakel – kaldet flexicurity

»Det danske mirakel« – jo, således kaldes den danske arbejdsmarkedsmodel, som har formået at skabe en situation, hvor lav sikkerhed i ansættelsen og forholdsvis høj dagpenge-indtægt har givet en vis tryghed. Resultatet er, at Danmark har en meget høj mobilitet på arbejdsmarkedet – og folk føler det ikke som en trussel.

Modellen kaldes »flexicurity«, og den bygger på tre meget vigtige elementer: For det første er der en ret høj økonomisk kompensation ved ledighed – især for de lavest lønnede. Ledige får dagpenge fra første dag – og kan få det i op til fire år.

For det andet er der gennemført en række arbejdsmarkedsreformer, der modarbejder passiv forsørgelse. De ledige – og især de unge – har pligt til at være aktive: søge job og kvalificere sig.

Endelig er der for det tredje sket en klar økonomisk vækst i Danmark siden 1990, uden at det samtidig har skabt væsentlig inflation. Vi har spurgt to repræsentanter på det danske arbejdsmarked om deres syn på den høje fleksibilitet.