Nyhetsbrev

Motta siste nytt fra Arbeidsliv i Norden med e-post. Nyhetsbrevet utkommer 9 ganger i året.

(Påkrevd)
Du er her: Forside i I fokus i I fokus 2016 i Fra psykososialt sykefravær til trivsel og nærvær på jobben
Fra psykososialt sykefravær til trivsel og nærvær på jobben
I fokus

Fra psykososialt sykefravær til trivsel og nærvær på jobben

| Foto: Arnþór Birkisson

Utviklingen i det psykososiale arbeidsmiljøet i Norden preges av store omstillinger og økte krav i jobben. Nå blinker varsellampene for et økt sykefravær og innsatsen skjerpes for å snu trenden. Arbeidstakere som opplever liten kontroll over egen arbeidssituasjon er særlig utsatt. Nå tar kommuner grep og satser på innovative løsninger for å skape et arbeidsmiljø der psykososialt fravær snus til trivsel og nærvær.

For islandske Kristján Rúnar Egilsson begynte det med en arbeidsulykke på en svømmehall, som gikk over i en depresjon. Han ble ulovlig oppsagt (bildet ovenfor).

Se alle artikler i tema

arkivert under:
h
This is themeComment