Navigation

Nyhetsbrev

Motta siste nytt fra Arbeidsliv i Norden med e-post. Nyhetsbrevet utkommer 9 ganger i året.

(Påkrevd)
Du er her: Forside i I fokus i I fokus 2016 i Ta vare på tilliten! i Københavns Kommune: arbejd baseret på tillid, ikke kontrol

Københavns Kommune: arbejd baseret på tillid, ikke kontrol

At styre og lede offentlige arbejdspladser med tillid kan være med til at løse de nordiske velfærdsstaters komplekse udfordringer, og Norden bør sammen udbrede erfaringer med tillidsbaseret styring og ledelse, opfordrer forskeren bag en ny afhandling om tillidsreformen i København.
Opp ett nivå

Denne mappen er tom. For å legge til innhold, bruk 'Legg til nytt innhold'-knappen eller lim inn fra en annen mappe.

Side-alternativer

Alle kan åbne bilblioteket

En konkret konsekvens af tillidsreformen er, at Københavns Kommune nu har givet borgerne adgang til bibliotekerne uden for normalt åbningstid. Borgere kan selv låse sig ind med deres sundhedskort og betjener sig selv (billedet ovenfor).

Les mer:
Tina Øllgaard Bentzen

Tina Øllgaard Bentzen

Arbejder som konsulent i et privat konsulenthus. Hun har tidligere haft lederjob.
Hun forsvarede i sommeren 2016 en ph.d. afhandling om tillidsbaseret styring og ledelse i offentlige organisationer, bygget på erfaringer fra Københavns Kommune.

h
This is themeComment