Side-alternativer
"Nyanlända kvinnors etablering: En komparativ studie av nyanlända kvinnors etablering på arbetsmarknaden i Norden och de etableringspolitiska insatserna”
Udarbejdet for Nordisk Ministerråds arbejdsmarkedsudvalg under EK-A af analyseinstituttet Oxford Research
Bygger på en gennemgang af eksisterende litteratur suppleret med cirka fem interviews i hvert nordisk land.
Undersøgelsens konklusioner drøftes ved en konference om etablering på det nordiske arbejdsmarked i Stockholm 13. april 2018.
I rapporten defineres nytilkomne som personer, som inden for de seneste fem år er bevilget opholdstilladelse, fordi de er flygtninge eller har andet behov for beskyttelse eller er pårørende til en person i denne kategori.
Denne definition er valgt, fordi de nordiske lande bruger hver deres definition af ”nytilkomne:
I Sverige er man ”nyanländ”, når man deltager i Arbetsförmedlingens etableringsprogram – cirka to år efter bevilget opholdstilladelse,
I Danmark er personer nytilkomne, hvis de fik opholdstillaelse for højst fem år siden.
I Norge anvendes begrebet blandt andet om målgruppen för integrationsinsatser inden for rammen af Introduksjonsloven, det vil sige personer som har boet i en norsk kommune i mindre end to år.
I Finland och på Island anvendes begrebet ikke i nogen særlig udstrækning.
Asylansøgere, arbejdsmigranter og andre typer familiesammenførte anses ikke for nytilkomne.
Rapporten har dermed fokus på nytilkomne kvinders arbejdsmarkedstilknytning i de første år efter, at de har fået bevilget opholdstilladelse.
Kilde: ”Nyanlända kvinnors etablering, Nordisk Ministerråd, 2018
Arbeidsforskningsinstituttet
OsloMet – storbyuniversitetet
Postboks 4 St. Olavs plass, 0130 Oslo
Nordisk ministerråd er ikke ansvarlig for innholdet i artiklene
Følg oss på Facebook