No Isolation - nya jobb skapas för att täcka urgamla behov

Drygt 25 000 personer startar nya verksamheter varje år i Norge. Av dessa är ungefär 1 000 mellan 16 och 24 år. 13 500 är mellan 24 och 44 år, och 11 000 är mellan 45 och 66 år. 800 personer som är äldre än 67 år startade en ny verksamhet, enligt SSB. Talen är från 2015.

På No Isolation är den vanligaste åldern på de anställda 26-32 år.

- Men vi har några seniorer också, säger Anna Holm Heide.

- De flesta som söker hit kommer inte direkt från utbildningen. Typiskt är nog att det här är det andra jobbet för dem.

Vad är fördelen med att jobba i ett nystartat företag?

- För min egen del tycker jag att det är väldigt kul att vara min egen chef. Jag har redan jobbat med många olika saker i företaget; kommunikation, marknadsföring och jag har suttit i ledargruppen som VP för operationer.

- Jag har inte tänkt så mycket på om det kan ske något eller om jobbet är tryggt. Det gör det ju lite spännande också, säger Anna Holm Heide.

- Jag jobbade i oljan tidigare, och det var i alla fall inte tryggt, säger Matias Doyle.

Vad bör den som söker jobb här tänka på i sin CV?

- I varje fall att det inte är stavfel! Om CV:n är på engelska, skicka den till korrekturläsning hos en som verkligen kan engelska! Är det stavfel hamnar de längst ned i bunken, säger Anna.

-  De som kommer till oss bör också ha en del ”idealistisk kompetens”. De måste tro på det de arbetar med.