Side-alternativer
Avtalet innebär att vårdpersonalen får dubbelt så höga löneökningar som de andra finländska löntagargrupperna i löneökning, jublar fackledningarna.
Sjukvårdarnas löner stiger till över 3 000 euro i månaden – ett psykologiskt viktigt mål. En extra bonus på 600 euro ska betalas till dem som jobbade inom vården under den värsta coronatiden i början av år 2020. Ett villkor är att de ävar kvar i tjänst i slutet av februari 2023.
Det nya avtalet kan lösa den stora vårdarbristen i Finland, när vårdyrkets anseende igen kan stiga, sa parterna när avtalet var klart.
Avtalet blev rentav bättre än det ursprungliga kravet, enligt fackordförandena. Bland förbättringarna finns tid för lunch på arbetstid, som de finländska läkarna redan har.
Det blir ett slut på arbetsgivares rekryteringsförbud, som har hindrat sjukvårdares löneutveckling och rörelsefrihet mellan olika anställningsförhållanden. Små förbättringar görs i semesterrätten. Dessutom ska arbetsvillkoren och ledningen förbättras inom hälso-och sjukvårdssektorn.
Den finländska sjukskötarorganisationens statistik visar att cirka 1 000 sjukskötare har flyttat utomlands från Finland under de senaste tio åren. Sverige, Norge och Storbritannien är de populäraste länderna.
Direktör Berit Tromsdal från Dedicare Nurse kompletterar med några siffror från Norge
Dedicare avlönade år 2021 över 3500 vikarier till vården i Norge. 2000 av dem kom från utlandet. Sommaren är högsäsong.
Av förståeliga skäl är det ingen i Norge som vill komma till Finland och jobba. Norge och Sverige ligger på ungefär samma lönenivå, men Finland ligger betydligt lägre.
Det är oklart hur jämförelsen förändras när det nya löneavtalet börjar verka fullt ut.
Arbeidsforskningsinstituttet
OsloMet – storbyuniversitetet
Postboks 4 St. Olavs plass, 0130 Oslo
Nordisk ministerråd er ikke ansvarlig for innholdet i artiklene
Følg oss på Facebook