Ny lov skal sikre bedre arbejdsmiljø i Grønland
Side-alternativer
Side-alternativer
Royal Greenland ønsker at øge fokus på sygefraværet, som også var en del af virksomhedens arbejdspladsvurdering i 2022, oplyser, Anja Skov Kjeldsen, som er Health & safety konsulent.
- Man vurderer om øget sygefravær har sammenhæng til f.eks kulde og træk i produktionen eller nedsat trivsel pga mobing eller chikane. Desuden har der de seneste år været fokus på at medindrage de ansatte, hvis der skal foretages ændringer eller ombygning på en fabrik eller anlæg, sier hun.
Motta Arbeidsliv i Norden gratis med e-post. Nyhetsbrevet utkommer 9 ganger i året.