Nyhetsbrev

Motta siste nytt fra Arbeidsliv i Norden med e-post. Nyhetsbrevet utkommer 9 ganger i året.

(Påkrevd)
Du er her: Forside

Search results

5233 treff samsvarer med søkekriteriene dine. Sortèr etter relevans · dato (siste først) · alfabetisk
col1

Tema: Nye grep i kampen for likestilling i Norden

Likestillingsbarometeret 2018 viser en utvikling mot bedre maktfordelingen mellom kjønn i Norden. Kun Finland henger etter. #metoo har ført til en erkjennelse av at mer må gjøres i kampen for å nå økt likestilling. Nå tar Norden grep for å få til grunnleggende og strukturelle endringer for en bedre kjønnsbalanse i samfunn og arbeidsliv.
Tema: Nye grep i kampen for likestilling i Norden Ifokus
| Mars 2018

Tema: Nye grep i kampen for likestilling i Norden

Likestillingsbarometeret 2018 viser en utvikling mot bedre maktfordelingen mellom kjønn i Norden. Kun Finland henger etter. #metoo har ført til en erkjennelse av at mer må gjøres i kampen for å nå økt likestilling. Nå tar Norden grep for å få til grunnleggende og strukturelle endringer for en bedre kjønnsbalanse i samfunn og arbeidsliv.
Tema: Nye grep i kampen for likestilling i Norden col1

Tema: Nye grep i kampen for likestilling i Norden

Nyhetsbrev fra Arbeidsliv i Norden 2/2018
col1

Tema: Nye vinder i integrasjonspolitikken

col1

Tema: Nyindustrialiseringen av Norrbotten

Tema: Nyindustrialiseringen av Norrbotten col1

Tema: Nyindustrialiseringen av Norrbotten

Nyhetsbrev fra Arbeidsliv i Norden 5/2022
Tema: Pappaledighet i Norden col1

Tema: Pappaledighet i Norden

Nyhetsbrev fra Arbeidsliv i Norden 6/2022
col1

Tema: Pappaledigheten i Norden

col1

Tema: Se människan i arbetslivet

I ett arbetsliv som ändrar sig snabbt ser arbetsgivarna mer efter förmågan att kunna anpassa sig än de akademiska betygen. Det är en utmaning för både de offentliga och privata arbetsförmedlarna att se individen och den kompetens som finns inom alla etniska grupper. Den mjuka kompetensen blir allt viktigare när organisationer ska förändras. Speciellt i början av en karriär är det viktigt att inte hamna på fel spår. I Sverige har ett system med coacher införts för att hjälpa ungdomen att hitta rätt jobb. - När jag kom hit fick jag jättebra vägledning, jag har fått större självförtroende och har lärt mig att söka jobb mer effektivt, säger Sanna Andrée, som fått en egen coach.
Tema: Sjukfrånvaron i fokus igen Ifokus
| Feb 2019

Tema: Sjukfrånvaron i fokus igen

Det är inte bara när vuxna blir sjuka som det får konsekvenser för arbetslivet. I Sverige vabbas det och vobbas det som mest i februari varje år. Sjukfrånvaron har blivit ett hett tema igen. En förklaring till att sjukfrånvaron ökar är att arbetslösheten minskat, säger den finländska forskaren Jenni Blomgren. Myndigheterna letar efter sätt att få fler tillbaka till jobbet. Men hur detta ska ske är ingen enkel sak. Det visar 17 år med avtalet om ett inkluderande arbetsliv i Norge.
This is themeComment