Nyhetsbrev

Motta siste nytt fra Arbeidsliv i Norden med e-post. Nyhetsbrevet utkommer 9 ganger i året.

(Påkrevd)
Du er her: Forside

Search results

5233 treff samsvarer med søkekriteriene dine. Sortèr etter relevans · dato (siste først) · alfabetisk
Tema: Striden om minimilöner col1

Tema: Striden om minimilöner

Nyhetsbrev fra Arbeidsliv i Norden 1/2021
Tema: Striden om minimilöner Ifokus

Tema: Striden om minimilöner

2021 ser ut att bli ett avgörande år för frågan om lagstadgade minimilöner i Europa. Diskussionen har pågått länge och meningarna går isär, men den 28 oktober satte EU-kommissionen ner foten. Vi ser på vad arbetsmarknadens parter, politikerna och forskarna tror kommer ske.
col1

Tema: Sykefravær i Norden

Nordiske land kan tjene på å samarbeide om å få ned sykefraværet. Det krever økt samarbeid myndighetene imellom, og mellom forskningsmiljøene. Det er både behov for bedre statistikk som gjør det mulig å sammenligne utviklingen i fraværet mellom landene, mer kunnskap om hvilke faktorer som påvirker sykefraværet og bedre forståelse for hvilke tiltak som virker.
Tema: Ta vare på tilliten! col1

Tema: Ta vare på tilliten!

Nyhetsbrev fra Arbeidsliv i Norden 6/2016
col1

Tema: Tilliten i Norden

Tema: Tilliten i Norden col1

Tema: Tilliten i Norden

Nyhetsbrev fra Arbeidsliv i Norden 7/2021
Tema: Tilliten i Norden Ifokus

Tema: Tilliten i Norden

Tilliten är hög i Norden och en förutsättning för välfärdsstaten. Men ser vi för mycket på tilliten i hela landet och missar att det finns stora skillnader mellan olika orter? På Södermalm i Stockholm säger 75 procent av invånarna att de ”litar på de flesta”. Men bara en knapp mil bort, i förorten Rågsved, är det bara drygt 30 procent som har den tilliten.
Tema: Trepartssamarbete för ett grönare Norden col1

Tema: Trepartssamarbete för ett grönare Norden

Nyhetsbrev fra Arbeidsliv i Norden 9/2023
Tema: Ungdomens utanförskap col1

Tema: Ungdomens utanförskap

Nyhetsbrev fra Arbeidsliv i Norden 2/2024
Tema: Unge, arbeid og inkludering col1

Tema: Unge, arbeid og inkludering

Nyhetsbrev fra Arbeidsliv i Norden 1/2018
This is themeComment