Nyhetsbrev

Motta siste nytt fra Arbeidsliv i Norden med e-post. Nyhetsbrevet utkommer 9 ganger i året.

(Påkrevd)
Du er her: Forside

Search results

5233 treff samsvarer med søkekriteriene dine. Sortèr etter relevans · dato (siste først) · alfabetisk
nyhet

Arbetskonflikt på isländskt smältverk - ett hot mot landets avtalsmodell?

I mer än ett år har en infekterad arbetstvist pågått mellan facket och arbetsgivarna på Rio Tinto Alcans isländska smältverk Isal. De anställda har två gånger hotat med strejk, men har i sista stund avstått på grund av rädslan för att smältverket ska läggas ned.
Bok i fokus: Femkamp - bang om nordisk feminisme kommentar

Bok i fokus: Femkamp - bang om nordisk feminisme

1999 mobiliserer en ny generasjon unge kvinner til kamp for kvinnefrigjøring og feminisme. Det skjer i alle de fem nordiske landene. Den svenske LO-lederens bruk av ordet ”fittstim”, som betegnelse på de unge jentene i det sosialdemokratiske kvinneforbundet, utløste boka ”Fittstim”.
nyhet

Flere typer af arbejdsskader anerkendes i Danmark

Ny dansk reform anerkender flere typer af arbejdsskader, og som det første sted føres »posttraumatisk belastningsreaktion« med på listen over erhvervssygdomme.
nyhet

Facklig strid mot pressade byggtider

När Svenska Elektrikerförbundet, SEF, nyligen tog ut sina medlemmar i konflikt var skälet pressade byggtider. De strider för att få ett kollektivavtal inom arbetsmiljöområdet, men arbetsgivarsidan vägrar gå med på kraven. Den arbetsmiljölag som finns är tillräckligt, hävdar EIO, Elektriska Installatörsorganisationen.
Del av tank tema

Del av tank

Foto: Björn Lindahl
Tarja Filatov: Det er de tyste vi må hjelpe interview
| Tidligere arbeidsministre

Tarja Filatov: Det er de tyste vi må hjelpe

Arbeidsløsheten skal ned og sysselsettingen opp. Finlands arbeidsminister syns det er viktig å ha høye mål, men innrømmer at det kan bli tøft å nå målet om 100 000 nye arbeidsplasser på fire år.
col1

Flexibilitet - på vems villkor?

Flexibilitet har blivit det magiska begrepp som ska föra oss bort från stela strukturer. Men det är ett glidande begrepp med många ansikten. Betyder flexibilitet samma sak för arbetsgivare och arbetstagare? Och kan man kombinera företagens behov av flexibilitet i tid och antal anställda med människans behov av förutsägbarhet och trygghet?
Esterna stannar helst hemma tema

Esterna stannar helst hemma

Finland har krävt och fått igenom en övergångstid för invandring av arbetskraft från de nya EU-länderna. Men hotet är snarare att finska företag flyttar ut sin produktion till Estland.
Jorma Rantanen: en maratoner i finsk arbeidsliv interview

Jorma Rantanen: en maratoner i finsk arbeidsliv

Det kan se ut til at tempoet i finsk arbeidsliv avtar, sier Jorma Rantanen. Det er som et bilde på hans eget liv. Etter snart 30 år som leder av Institutet för arbetshygien, går han av. Han er på vei inn i sin tredje alder, som han kaller det, og tempoet skal ned: Han skal sove mer og trene mer, men han skal fortsatt forske og engasjere seg internasjonalt.
Nu skal de sidste hindringer fjernes nyhet

Nu skal de sidste hindringer fjernes

Den tidligere danske statsminister Poul Schlüter er sat i spidsen for arbejdet med at fjerne de mange små hindringerne der bremser nordiske borgere som vil flytte mellem landene for at bo og arbejde.
This is themeComment