Nyhetsbrev

Motta siste nytt fra Arbeidsliv i Norden med e-post. Nyhetsbrevet utkommer 9 ganger i året.

(Påkrevd)
Du er her: Forside

Search results

5233 treff samsvarer med søkekriteriene dine. Sortèr etter relevans · dato (siste først) · alfabetisk
Starka språkkunskaper krävs i Finland tema

Starka språkkunskaper krävs i Finland

Finska är ett svårt språk att lära sig. Det har många invandrare fått uppleva dem hårda vägen. För att få ett jobb krävs ofta fullständiga muntliga och skriftliga kunskaper. Därför är en investering i språkkunskaper nödvändig för ett fullödigt deltagande i det finska samhället.
col1

Språket nyckeln till arbetslivet

Att kunna språket och att ha ett arbete är avgörande för hur invandrare integreras. Men vad kommer först? Många invandrare slutar på språkkurser när de får ett jobb. Det är heller ingen garanti för att ett jobb gör att man blir integrerad. På många arbetsplatser utvecklas det språkliga ghetton, där anställda av samma nationalitet kommunicerar på sitt hemspråk. I takt med att jobben blir allt mer kvalificerade ökar kraven på läs- och skrivfärdigheter. För många företag blir lösningen språkkurser på jobbet. AIN har talat med nepaleser i Norge, kineser i Finland och ungrare i Danmark som alla vill kunna uttrycka sig bättre. Men också med en svensk i Sverige som på egen hand satte igång språkutbildning för plåtslagare. Ett genomgående drag är att språkundervisningen anpassas mer för arbetslivet än tidigare.
Klimatet förändrar arbetslivet i Arktis innsikt

Klimatet förändrar arbetslivet i Arktis

Klimatändringarna i Arktis sker mycket snabbare än vad forskarna förutspått. Det innebär även stora utmaningar för arbetslivet i ett område med fyra eller nio miljoner invånare, beroende på hur det definieras. Arctic Frontiers-konferensen har hållits i Tromsø för åttonde gången.
nyhet

Ny finsk policy för arbetsmiljön

Den psykosociala belastningen i arbetet kommer att öka när arbetslivet ändras i allt snabbare takt. Därför måste riskbedömningen göras på ett mer heltäckande sätt. Det är huvudbudskapet i den nya policy för arbetsmiljön fram till 2030, som det finska Social- och hälsovårdsministeriet utarbetat.
Finsk policy col1

Finsk policy

Omslag
col1

Inkludering

Paula Lehtomäki händer col1

Paula Lehtomäki händer

Foto: Björn Lindahl
Paula Lehtomäki närbild col1

Paula Lehtomäki närbild

Foto: Björn Lindahl
Paula tavla col1

Paula tavla

Foto Björn Lindahl
Unni Carlsen Trøen col1

Unni Carlsen Trøen

Foto: Bjørn Lønnum Andreassen
This is themeComment