Nyhetsbrev

Motta siste nytt fra Arbeidsliv i Norden med e-post. Nyhetsbrevet utkommer 9 ganger i året.

(Påkrevd)
Du er her: Forside

Search results

5233 treff samsvarer med søkekriteriene dine. Sortèr etter relevans · dato (siste først) · alfabetisk
Svenska arbetsgivare och fack mest medvetna om etnisk diskriminering tema

Svenska arbetsgivare och fack mest medvetna om etnisk diskriminering

Medvetenheten om jobbrelaterad rasism har ökat, men är fortfarande väldigt låg i många EU-länder. Arbetsgivarna och fackföreningarna i Sverige har den högsta medvetenhet, medan den är lägst i Estland, enligt en studie som har gjorts av EU:s byrå för grundläggande rättigheter (FRA).
tema

Därför rankas Sverige så högt i integrationsfrågor

Vad är det facket och arbetsgivarna i Sverige gör som får dem att hamna högst upp i en rankinglista om hur medvetna de är i integrationsfrågor? Det är EU:s byrå för grundläggande rättigheter, FRA, som ger det svenska arbetslivet gott betyg.
Mjuk kompetens behövs för de nya vita och gröna jobben tema

Mjuk kompetens behövs för de nya vita och gröna jobben

EU-kommissionen har presenterat ett nytt flagskeppsinitiativ: En agenda för ny kompetens och nya arbetstillfällen. Under den ekonomiska krisen finns det fortfarande två sorters jobb som det är stor efterfrågan på – de "vita" och de gröna.
col1

Tema: Se människan i arbetslivet

I ett arbetsliv som ändrar sig snabbt ser arbetsgivarna mer efter förmågan att kunna anpassa sig än de akademiska betygen. Det är en utmaning för både de offentliga och privata arbetsförmedlarna att se individen och den kompetens som finns inom alla etniska grupper. Den mjuka kompetensen blir allt viktigare när organisationer ska förändras. Speciellt i början av en karriär är det viktigt att inte hamna på fel spår. I Sverige har ett system med coacher införts för att hjälpa ungdomen att hitta rätt jobb. - När jag kom hit fick jag jättebra vägledning, jag har fått större självförtroende och har lärt mig att söka jobb mer effektivt, säger Sanna Andrée, som fått en egen coach.
Holdninger hindrer funksjonshemmede som vil i jobb Ifokus

Holdninger hindrer funksjonshemmede som vil i jobb

Hva må til for at personer med nedsatt funksjonsevne skal få seg en jobb? Mens medisin og teknologi bryter stadig nye skanser, henger holdningene etter. ”Det viktigste er å se mulighetene, hva folk kan, og ikke hva de ikke kan", sa Finlands arbeidsminister da han møtte nordiske kolleger og partene i arbeidslivet nylig for å diskutere hva som kan gjøres. Men gode holdninger er ikke nok. Nordiske regjeringer innfører nye ordninger som skal kompensere virksomhetene for ekstra kostnader og nødvendig tilrettelegging. Nå etterlyses engasjementet fra arbeidsgiverne.
Aluminiumsverk Island col1

Aluminiumsverk Island

Foto Rio Tinto Alcan
Porvaldur Daníelsson och Gudbjörg Bjarnadottír col1

Porvaldur Daníelsson och Gudbjörg Bjarnadottír

Foto: Gunhild Wallin
Roger col1

Roger

nyhet

Camilla Stoltenberg: Norden bør samarbeide for å gi unge bedre psykisk helse

De nordiske landene bør sammen sette ambitiøse mål, for å sikre barn og unge bedre psykisk trivsel. Oppfordringen kommer fra Camilla Stoltenberg, professor og direktør for Folkehelseinstituttet I Oslo.
nyhet
| Mars 2017

Faldende livstilfredshed blandt Nordens unge

Livstilfredsheden falder blandt Nordens unge, og mindst hver fjerde ung i de nordiske lande har ugentligt flere symptomer på mistrivsel så som hovedpine og ondt i maven. Men der er store forskelle de enkelte nordiske lande imellem.
This is themeComment