Navigation

Nyhetsbrev

Motta siste nytt fra Arbeidsliv i Norden med e-post. Nyhetsbrevet utkommer 9 ganger i året.

(Påkrevd)
Du er her: Forside

Search results

5233 treff samsvarer med søkekriteriene dine. Sortèr etter relevans · dato (siste først) · alfabetisk
Ingegerd Green col1

Ingegerd Green

Foto: NVL
När 80-talisterna ska ta över Vikingfärjorna behövs de äldres erfarenhet tema
| Sep 2017

När 80-talisterna ska ta över Vikingfärjorna behövs de äldres erfarenhet

18. September 2017 Viking Line står inför en omfattande förändring. Den största åldersgruppen ombord på passagerarfartygen över Östersjön är 50-59 år. När de går ut i pension försvinner en rejäl dos med kompetens. Företaget väljer att se det som en utmaning och inte ett problem.
Restauranger bryter gammal språknorm - engelskan på väg in tema
| Sep 2017

Restauranger bryter gammal språknorm - engelskan på väg in

18. September 2017 I Finland beklagar sig restaurangerna över en brist på finskspråkiga servitörer. Därför flaggar nu allt fler restauranger för engelskspråkiga servitörer. Från fackligt håll påminner man om att många unga lämnar branschen på grund av låga löner och avsaknaden av möjligheter att vidareutbilda sig på arbetstid.
Finsk mat col1

Finsk mat

Foto: Cata Portin
Marte Ruus col1

Marte Ruus

Foto: Ilja Hendel
Grethe Stølan col1

Grethe Stølan

Foto: Ilja Hendel
debatt
| Sep 2017

Rett kompetanse til rett tid

19. September 2017 Å finne en god match er ikke alltid like lett, særlig når det handler om arbeidslivet. Ledige jobber og ledige mennesker må passes bedre sammen. Når endringene i arbeidslivet skjer lynraskt øker behovet for rett kompetanse, og muligheten til etter- og videreutdanning blir hyperaktuelt. Men hvordan skal det organiseres og hvem skal betale? Arbeidsliv i Norden undersøker muligheter og praksis i Norden.
Tema: Norden tar løft for å heve kompetansen Ifokus
| Sep 2017

Tema: Norden tar løft for å heve kompetansen

18. September 2017 Et arbeidsliv i forandring etterspør stadig ny kompetanse. Både ansatte og arbeidsgivere må å holde seg oppdatert. Det gjelder på treningssenteret som i fiskeindustrien. Alle landene i Norden prøver å finne ut hvordan etter- og videreutdanning skal ordnes. I god tradisjon deltar både arbeidsgivere, arbeidstakere og staten i prosessen for å finne frem til de gode løsningene. Vi har gått runden i Norden for å ta pulsen på utviklingen i landene.
Kapten Viking Line col1

Kapten Viking Line

Foto: Viking Line
TBU 50 år: Lønnsdannelsen – et særtrekk ved den norske modellen nyhet

TBU 50 år: Lønnsdannelsen – et særtrekk ved den norske modellen

04. Oktober 2017 Felles forståelse om hvordan virkeligheten ser ut, før partene starter forhandlinger om lønn, er grunnlaget for den norske varianten av den nordiske modellen. Det har ført til få konflikter og små lønnsforskjeller.
« Til de 10 forrige Til de 10 neste » 1 ... 434 435 436 [437] 438 439 440 ... 524
This is themeComment