Navigation

Nyhetsbrev

Motta siste nytt fra Arbeidsliv i Norden med e-post. Nyhetsbrevet utkommer 9 ganger i året.

(Påkrevd)
Du er her: Forside

Search results

5233 treff samsvarer med søkekriteriene dine. Sortèr etter relevans · dato (siste først) · alfabetisk
- Jeg ville have tid hjemme med min datter tema
| Mars 2019

- Jeg ville have tid hjemme med min datter

06. Mars 2019 Da Malte Conrad for tre år siden blev far, var han ikke i tvivl om, at han skulle tage så meget barselsorlov med løn, han kunne få. Det vil han gøre igen, når han til sommer får tvillinger.
- Ny visselblåsarlag utmanar unika svenska meddelarfriheten nyhet
| Varslere

- Ny visselblåsarlag utmanar unika svenska meddelarfriheten

18. August 2022 Inget annat land i världen har som Sverige med sin grundlagsfästa meddelarfrihet ett så långtgående skydd för anställda som vill lämna uppgifter till medier om oegentligheter på arbetsplatsen. Förväntningarna var därför höga när nya visselblåsarlagen skulle formuleras. Kritiken lät inte vänta på sig.
tema

- Strukturerna upprätthåller den könsdelade arbetsmarknaden

25. Mars 2024 - Män är underrepresenterade inom hela välfärdssektorn. Och med den sektorn avser vi vård, omsorg och skola. Forskning visar att orsakerna i första hand ligger på organisatorisk och strukturell nivå och att insatser för att få fler män att välja jobb i välfärden därför också måste vara på organisatorisk och strukturell nivå.
17 måder at være ansat – plus det løse tema
| Fremtidens arbeidsliv

17 måder at være ansat – plus det løse

10. Desember 2020 Norden er ikke blevet en region af freelancere, men det vrimler med nye beskæftigelsesformer, og covid19-pandemien har gjort livet som atypisk beskæftiget endnu mere usikkert. Det fastslog eksperter ved en nordisk konference om fremtidens arbejdsliv.
17 sätt att vara anställd på col1

17 sätt att vara anställd på

Källa: Anna Päränen
tema
| Okt 2018

18 anbefalinger skal forbedre danskernes arbejdsmiljø

15. Oktober 2018 Arbejdspladserne skal i højere grad være omdrejningspunkt for arbejdsmiljøindsatsen, anbefaler et ekspertudvalg, nedsat af den danske regering for at vende den negative udvikling i arbejdsmiljøet.
27 år sedan sist: Dags att revidera Helsingforsavtalet? tema
| Norden

27 år sedan sist: Dags att revidera Helsingforsavtalet?

29. November 2022 Nordiska rådet beslöt under sitt möte i Helsingfors i början av november att de nordiska regeringarna bör inleda en ”gemensam diskussion med Nordiska rådet om hur de nordiska länderna i större utsträckning kan åta sig att förankra det nordiska samarbetet.” I klartext betyder det: att skriva om Helsingforsavtalet.
40 år med nordiskt samarbete om jämställdhet tema

40 år med nordiskt samarbete om jämställdhet

05. Mars 2014 Det finns två sätt att jämföra jämställdhetspolitiken mellan olika länder. Man kan se på hur många kvinnor som kommit till makten och man kan se på hur politiken är utformad. De två sätten behöver inte nödvändigtvis berätta samma historia.
col1

100-årsbølgen treffer Nordens arbeidsliv

02. Februar 2017
121 år för att bli eniga om vilka krav som bör ställas till en psykolog tema
| Yrkesportrett

121 år för att bli eniga om vilka krav som bör ställas till en psykolog

24. Februar 2010 När Sigmund Freud behandlade sin första patient 1889 kunde han knappast ana att det 121 år senare skulle finnas 77 250 psykiatriker och 250 000 psykologer i Europa. För psykologerna har man först nu fått en gemensam europeisk standard för vilka kvalifikationer som krävs.
« Til de 10 forrige Til de 10 neste » 1 2 [3] 4 5 6 7 ... 524
This is themeComment