Navigation

Nyhetsbrev

Motta siste nytt fra Arbeidsliv i Norden med e-post. Nyhetsbrevet utkommer 9 ganger i året.

(Påkrevd)
Du er her: Forside

Search results

5233 treff samsvarer med søkekriteriene dine. Sortèr etter relevans · dato (siste først) · alfabetisk
nyhet

Fritt frem for arbeidstakere fra EUs nye medlemsland – Norden vurderer sikkerhetsmekanismer

01. November 2003 Nordiske land som vil åpne arbeidsmarkedet for arbeidstakere fra de nye medlemslandene i EU fra første dag, vil sikre seg mot en for stor tilstrømming av arbeidskraft. Arbeidsministrene ønsker derfor å vurdere tiltak som kan hindre at for mange kommer.
nyhet

Rekordhøy innflytting til Åland

01. November 2003 Historien om en liten familie i Sveits som ønsket seg et nytt hjemland, er også en historie om en kampanje for å få flere innbyggere i Åland. I løpet av 2002 har øyriket fått 200 flere innbyggere og mer enn seks hundre henvendelser fra familier som godt kunne tenke seg å flytte til Åland.
nyhet

Forskare fokuserar på män som bryter könsrollerna

01. November 2003 Åtta nordiska mansforskare ska studera de nordiska männens förhållande till arbete och familj. Pengar har beviljats av Nordiska Ministerrådet och projektet pågår från april i år och tre år framåt.
col1

Innovation

01. Juni 2004 När allt fler företag flyttar sin produktion till lågprisländer ses innovation som räddningen. Nya värden måste skapas för att bevara sysselsättning och välfärd. Innovation är ett hett tema i de flesta länder, inte minst de nordiska. Många är de som försöker identifiera de innovativa aktörerna och vilka processer som skapar ett innovativt klimat. Men det finns inte en gyllene lösning som låter sig kopieras. Innovationernas variationer är oändliga och de är unika för varje region och företag.
Personalinnovation tema

Personalinnovation

01. Juni 2004 Var sjätte vecka träffas sju personalansvariga från olika företag i samarbetsgruppen Avanse. Där pågår utvecklingsarbete inom personalområdet och där vågar deltagarna dryfta problem för att hjälpa varandra att hitta lösningar. Gruppen är en av många samarbetsformer som ska skapa innovation i Vestfold.
col1

I fokus 2001

02. April 2010
tema

Tema: Et arbeidsliv å leve med

01. Mars 2001 Finland har valgt Nordbo 2001 som hovedtema for sin nordiske formannskapsperiode. Ambisjonen er å se aktivitetene innenfor alle sektorer ut fra det enkelte individs synsvinkel. Det betyr bl. a. å skape et arbeidsliv å leve med.
tema

“Suuret ikäluokat” - De stora årskullarna

01. Mars 2001 Finland är det land i Europa som står inför den procentuellt största ökningen av antalet äldre i arbetslivet. År 2005 är 30 procent av de finländska arbetstagarna 50 år eller äldre. - Att främja uthållighet i arbetet samt att integrera invandrare på arbetsmarknaden är kärnfrågor under vår ordförandeskapsperiod i Nordiska Ministerrådet, säger kanslichef Markku Wallin på arbetsministeriet i Helsingfors.
tema

Vi söker medelålders och äldre personal…

01. Mars 2001 På Nordens största varuhus, finländska Stockmann, är det ingen nackdel att vara medelålders eller äldre. - Tvärtom, vi söker aktivt just personer med livserfarenhet, säger personalchef Riitta Tolvanen.
tema

Det emotionella arbetet - en utmaning för organisationen

01. Mars 2001 Många av personalen som jobbar i frontlinjen eller i flygkabinerna har en stor erfarenhet och kunskap av att klara oväntade situationer, men de vet knappt om det själva. Det är en tyst kunskap, berättar Nina Amble på Arbeidsforskningsinstituttet i Oslo.
« Til de 10 forrige Til de 10 neste » 1 ... 245 246 247 [248] 249 250 251 ... 524
This is themeComment