Analyse
Kommer plattformsföretagen kunna passa in i den nordiska modellen?
22. Juni 2018 Har Uber-föraren någon arbetsgivare? Är ”egenföretagaren” i själva verket arbetstagare? Och vad ska den behovsanställda leva av om hen inte får jobba tillräckligt många timmar? Frågorna är inte nya, men de får allt större betydelse efter hand som digitaliseringen fortskrider och nya sysselsättningsformer blir allt vanligare. Det nya arbetslivet kräver nytänkande också inom arbetsrätten och socialförsäkringarna.
I fokus
Tema: Forskning gir innspill til ny politikk
22. Juni 2018 The Nordic Work Life Conference 2018 presenterte og diskuterte forskning omkring en rekke aktuelle og utfordrende tendenser i samfunnet. Arbeidsliv i Norden har valgt å belyse ny kunnskap om utvidelse av fedrekvoten i Norge, forsøk med borgerlønn i Finland og den nye plattformøkonomien.
Nyhet
OECD maner til handling: velferd for alle er mål på suksess
22. Juni 2018 Forskjellene øker. Vi har nok data som forteller oss det, nå er det tid for handling, sier OECDs Gabriela Ramos. I rapporten «Opportunities for all» utfordrer OECD medlemslandene til å ta et krafttak for bedre fordeling. «Vekst er bra, men velferd for alle er målet på suksess». ETUCs Luca Visentini vil se bedre fordeling gjennom kollektive forhandlinger før han jubler.
Portrett
OECDs visegeneralsekretær Mari Kiviniemi: sverger til fakta og frykter proteksjonisme
21. Juni 2018 Tidligere statsminister Mari Kiviniemi har et langt liv bak seg i finsk politikk. Som visegeneralsekretær i OECD har hun brukt mye tid på å rådgi verdens regjeringer om utvikling og vekst. Fra årsskiftet er det slutt, da vil hun hjelpe Finland på fote som leder for næringslivsorganisasjonen Finsk handel.
Leder
Kompetanse – en nøkkel til den teknologiske utviklingen
28. Mai 2018 Den teknologiske utviklingen; hvordan påvirkes jobbene og hvilke krav stilles til kompetanse? Dette var spørsmål som ble reist under den tredje nordiske konferansen om fremtidens arbeidsliv. Ingen enkle spørsmål å besvare når fasiten er i utvikling. Hvordan møter myndighetene og partene endringene? Og hvordan skal kravene til kompetanse tilfredsstilles? Er ansvaret avklart?
tema
Kompetanse og rettferdig fordeling en forutsetning for digitalisering
28. Mai 2018 Norden er førende, og folk er positive til å ta i bruk ny teknologi i arbeidslivet. Utfordringen er å sikre arbeidstakernes mulighet til å få sin kompetanse tilpasset det nye arbeidslivet, hvordan det skal organiseres og hvem som skal betale. Vi trenger bedre systemer for å håndtere utfordringene, var budskapet fra Ylva Johansson under konferansen om Fremtidens arbeidsliv i Stockholm nylig.
Nyhet
|
Mai 2018
OECD: Automatiseringen hotar färre jobb i Norden - men stor skevhet mellan könen inom IT
28. Mai 2018 14 procent av jobben bland OECD-länderna har en stor risk för att automatiseras bort, medan ytterligare 32 procent av jobben kommer att förändras radikalt, säger Mark Keese, som leder avdelningen för kompetens och anställningsbarhet i OECD.
tema
|
Mai 2018
Google vill in på den nordiska arbetsmarknaden
28. Mai 2018 De optimistiska tongångarna övertrumfade de negativa med klar marginal på den nordiska konferensen om framtidens arbetsliv i Stockholm i mitten av maj. Företag, politiker och fack kom mest med lovord om artificiell intelligens och den digitala framtiden.
tema
|
Mai 2018
Disruptionrådet giver bud på fremtiden
28. Mai 2018 Længe før det danske Disruptionrådet afslutter sit arbejde, har rådet allerede peget på en stribe veje til at sikre, at digitalisering, robotter og kunstig intelligens (AI) kan give rigdom og bedre velfærd, selvom mange traditionelle job vil forsvinde.
tema
|
Mai 2018
Ska ständigt lärande individer rädda den finländska kompetensen?
28. Mai 2018 I Finland söker man nu efter lösningar bland annat inom utbildningspolitiken för att möta utmaningarna i framtidens arbetsliv. En statlig expertgrupp har kommit med sitt första utlåtande "Ett ständigt lärande Finland" - ett dokument som från fackligt håll möter på kritik för sin brist på konkreti.
tema
|
Mai 2018
Isländsk teknologi gör att ingenting av fisken går till spillo
28. Mai 2018 Den isländska fiskindustrin har revolutionerats under de senaste åren. Högteknologi har utvecklats i samarbete mellan fiskeriföretagen och teknikbolagen. Island leder den globala utvecklingen inom fiskbearbetningsteknologin. Produktiviteten har ökat mångfaldigt. De nya datorstyrda maskinerna exporteras.
tema
|
Mai 2018
Jon Erik Dølvik: Lätt att bländas av tekniken - men vi formar själva framtidens arbetsliv
28. Mai 2018 Han använder inte liknelsen själv, men när Jon Erik Dølvik talar om morgondagens arbetsliv låter det som om han talar om Golfströmmen. Med uppdraget att forska på om den nordiska modellen klarar av nya utmaningar som robotisering, globalisering och plattformsekonomi, är det hur kapitalströmmarna påverkar arbetslivet som han är mest intresserad av.
tema
|
Mai 2018
Digitaliseringen berör denna gång även de högutbildade
28. Mai 2018 När Camilla Tepfers beskriver vilka egenskaper som behövs när maskiner lärt sig utföra det man trodde bara människor kunde, använder hon överraskande ord: Det är de som tål att ha tråkigt som blir vinnare, kan hon säga. Eller de som ser djupare.
Portrett
Britt Östlund: Teknik är skapad av människor - därför kan den påverkas
28. Mai 2018 80-åringar är betydligt mer olika än 40-åringar, ändå betraktas ofta äldre som en homogen grupp utan särskilda kunskaper om teknikanvändning. Det begränsar innovationer och påverkar hur välfärdsteknik utformas för äldre, konstaterar Britt Östlund, professor vid KTH med fokus på äldre och välfärdsteknologi.
I fokus
|
Mai 2018
Tema: Framtidens arbetsliv
28. Mai 2018 Norden spelar en ledande roll i utvecklingen av det nya arbetslivet. Därför har de nordiska länderna ombetts av ILO att komma med förslag till hur arbetstagarna ska kunna öka sin kompetens så att de inte konkurreras ut av robotar och artificiell intelligens och hur arbetslivet kan bli mer inkluderande. Det finns en positiv inställning till teknik, men det förutsätter en rättvis fördelning. Det visar konferensen om framtidens arbetsliv som hölls i maj i Stockholm.
Leder