Nyhetsbrev

Motta siste nytt fra Arbeidsliv i Norden med e-post. Nyhetsbrevet utkommer 9 ganger i året.

(Påkrevd)
Du er her: Forside i Emner i Norden

Norden

Den nordiska arbetsmarknaden fyller 70 år - men utnyttjas den fullt ut?

Att kunna jobba i ett nordiskt grannland utan att behöva ansöka om arbets- eller uppehållstillstånd är en självklarhet för nordborna. Men varför gör vi det inte längre?

Den nordiska arbetsmarknaden fyller 70 år - men utnyttjas den fullt ut? - Les mer…

Johan Pehrson vill fortsätta hyvla ned hinder  mellan de nordiska länderna

Johan Pehrson vill fortsätta hyvla ned hinder mellan de nordiska länderna

Sveriges arbetsmarknadsminister Johan Pehrson målade upp bilden av Norden som en fyr norr i Europa som ger hopp och möjligheter till människor. Men vad betyder egentligen avtalet om den gemensamma nordiska arbetsmarknaden utöver det som redan regleras av EU?

Johan Pehrson vill fortsätta hyvla ned hinder mellan de nordiska länderna - Les mer…

Nordregio-rapport: Bruker vi det felles nordiske arbeidsmarkedet nok?

Nordregio-rapport: Bruker vi det felles nordiske arbeidsmarkedet nok?

Det virker som vi har det så bra i hjemlandet at vi ser få grunner til å søke jobb eller flytte til et annet land i Norden.

Nordregio-rapport: Bruker vi det felles nordiske arbeidsmarkedet nok? - Les mer…

Pendlandet över Öresund måste bli mer robust

Pendlandet över Öresund måste bli mer robust

Ett nytt Öresundsavtal har sett dagens ljus. Men fortfarande finns det utmaningar för pendlare som regelbundet korsar en nordisk nationsgräns för att komma till sitt arbete.

Pendlandet över Öresund måste bli mer robust - Les mer…

Hvad betyder det fælles nordiske arbejdsmarked for dig?

Hvad betyder det fælles nordiske arbejdsmarked for dig?

Arbeidsliv i Norden spurgte nogle af deltagerne på jubilæumskonferencen, hvad aftalen egentlig betyder - for dem personligt eller for deres eget lands arbejdsmarked.

Hvad betyder det fælles nordiske arbejdsmarked for dig? - Les mer…

Historien om den gemensamma arbetsmarknaden

Historien om den gemensamma arbetsmarknaden

Den gemensamma nordiska arbetsmarknaden etablerades utan allt för stora fanfarer 1954. Med tiden har den emellertid framstått som en av grundpelarna i det nordiska samarbetet.

Historien om den gemensamma arbetsmarknaden - Les mer…

Dansk prest i Norge: - Det måtte bli Norden

Dansk prest i Norge: - Det måtte bli Norden

Studentprest Anne Anker Bolstad er en av mange danske prester som jobber i Norge. Der er det stor prestemangel.

Dansk prest i Norge: - Det måtte bli Norden - Les mer…

Har vi rätt verktyg i kampen för en bättre arbetsmiljö?

Det som ligger nära i tid får alltid störst uppmärksamhet. Men är det alltid smart? En studie av arbetsrelaterade dödsfall som gjorts av Finlands främsta experter på arbetsmiljö visar att olyckor på arbetsplatsen bara står för en procent av dödsfallen. Men 57 procent av myndigheternas kontroller görs för att förhindra olyckor.

Har vi rätt verktyg i kampen för en bättre arbetsmiljö? - Les mer…

Sjukdomar och dödsfall i arbetslivet leder till enorma kostnader

Sjukdomar och dödsfall i arbetslivet leder till enorma kostnader

3000 svenskar dör varje år av arbetsrelaterade skador. Till skillnad från dödsfall och olyckor i arbetet är effekten av dålig arbetsmiljö svårare att både se och mäta. Förlorade år för den enskilde är en omätbar förlust, men också för samhället – uppskattningsvis upp mot fyra procent per land och BNP per år.

Sjukdomar och dödsfall i arbetslivet leder till enorma kostnader - Les mer…

Brannmenn: Kjemper for å få kreft godkjent som yrkesskade

Brannmenn: Kjemper for å få kreft godkjent som yrkesskade

De utsetter seg selv for stor fare for å redde andre og verdier. Men prisen de betaler kan være høy: Brannkonstabler rammes oftere av kreft enn de fleste andre yrkesgrupper. Fagforbundet tar til orde for at det må bli enklere for ansatte i brannvesenet å få kreft godkjent som yrkesskade.

Brannmenn: Kjemper for å få kreft godkjent som yrkesskade - Les mer…

Claes-Mikael Ståhl: Både pengar och solidaritet krävs för den gröna omställningen

Claes-Mikael Ståhl: Både pengar och solidaritet krävs för den gröna omställningen

Högerpopulister är på frammarsch i Europa och får de starkare makt i parlamentet riskerar både ambitionerna för den gröna omställningen och ett socialt och rättvist Europa tvingas tillbaka. - Vi är oroliga för ännu mer åtstramningar i framtiden, säger Claes-Mikael Ståhl, vice generalsekreterare i Europafacket, EFS.

Claes-Mikael Ståhl: Både pengar och solidaritet krävs för den gröna omställningen - Les mer…

EU:s arbetsrätt efter parlamentsvalet

Vilka nya arbetsrättsliga regler vi kan vänta från EU de närmaste fem åren beror minst lika mycket på vem som blir ordförande för kommissionen, som på vad parlamentet har på sin önskelista.

EU:s arbetsrätt efter parlamentsvalet - Les mer…

Kraftsamling för genomförande av ett starkt socialt Europa

Kraftsamling för genomförande av ett starkt socialt Europa

Den 16 april togs en ny deklaration om framtidens sysselsättningspolitik åren 2024 till 2029 i belgiska La Hulpe. Den kallas också för La Hulpe-deklarationen och undertecknades av det belgiska ordförandeskapet på vägnar av 25 länder, undantaget Sverige och Österrike. - Deklarationen ger hopp, säger Nikolaj Villumsen, europaparlamentariker för danska ”Enhedslisten”.

Kraftsamling för genomförande av ett starkt socialt Europa - Les mer…

EØS-rapport setter fart i norsk EU-debatt

EØS-rapport setter fart i norsk EU-debatt

Det er 30 år siden at det norsk folk sa nei til EU-medlemskap. Det er like mange år siden at Norge fikk EØS-avtalen. En ny rapport om Norge og EØS gir nytt liv i debatten om norsk EU-medlemskap.

EØS-rapport setter fart i norsk EU-debatt - Les mer…

EU og Norden skal forebygge energifattigdom

EU og Norden skal forebygge energifattigdom

Nye EU-krav forpligter de nordiske lande til at sikre, at højere energikriser ikke skaber øget fattigdom. En ny rapport anbefaler nordisk samarbejde om opgaven, og en dansk EP-parlamentariker kalder energifattigdom for ”uholdbar”.

EU og Norden skal forebygge energifattigdom - Les mer…

 Estland välkomnar Sverige og Finland i Nato-familjen

Estland välkomnar Sverige og Finland i Nato-familjen

Ett år efter Finlands Natoanslutning är nu också Sverige med i Nato-familjen. Därmed förenas man med Norge, Island och Danmark, som varit med från början år 1949.

Estland välkomnar Sverige og Finland i Nato-familjen - Les mer…

När den fria arbetsmarknaden i Norden upphörde över natten

När den fria arbetsmarknaden i Norden upphörde över natten

I sommar fyller den gemensamma nordiska arbetsmarknaden 70 år. Men har vi egentligen kunnat arbeta fritt i ett nordiskt grannland så länge? Gränsen mellan Norge och Sverige var under coronapandemin stängd i 23 månader, påpekas det i en ny bok som ges ut av Svinesundskommittén.

När den fria arbetsmarknaden i Norden upphörde över natten - Les mer…

Pludselig er færøsk selvstændighed et tema igen

Pludselig er færøsk selvstændighed et tema igen

Færøerne vil gerne være fuldgyldigt medlem af Nordisk Råd. Men efter at den svenske minister for nordisk samarbejde har afvist det som en mulighed, er der flere færøske politikere som mener, at Færøerne skal til at revidere sin rolle i rigsfællesskabet og i Nordisk Råd.

Pludselig er færøsk selvstændighed et tema igen - Les mer…

Mangler kunnskap om den norske modellen

Mangler kunnskap om den norske modellen

Kunnskap om den norske modellen er viktig for alle som skal lede en norsk virksomhet, men har alle ledere den kompetansen? Absolutt ikke, ifølge Ketil Vedøy, norsk toppleder innenfor HR og ledelse i over 20 år, som deltok under presentasjonen av årets medbestemmelsebarometer OsloMet/AFI.

Mangler kunnskap om den norske modellen - Les mer…

Var finns arbetsgivarna som vill anställa unga kvinnor och män med två barn?

Mars är månaden när jämställdheten brukar vara i fokus. I år visar AIN:s jämställdhet ett bakslag för kvinnornas andel av 24 maktpositioner i Norden. Men vi ser också på barnafödande, artificiell intelligens, EU:s plattformsdirektiv och isländsk flyktingpolitik.

Var finns arbetsgivarna som vill anställa unga kvinnor och män med två barn? - Les mer…

Side-alternativer

This is themeComment