Nyhetsbrev

Motta siste nytt fra Arbeidsliv i Norden med e-post. Nyhetsbrevet utkommer 9 ganger i året.

(Påkrevd)
Du er her: Forside i Nyheter

Nyheter

Mentala gränshinder mellan Danmark och Sverige nu kartlagda

Mentala gränshinder mellan Danmark och Sverige nu kartlagda

Uppfattningar, upplevelser, vanor och känslor kan hindra verksamheter från att arbeta tvärs över nationsgränserna. Inte bara pengar utan också mycket känslor investeras i gränsarbetet, enligt etnologen Fredrik Nilsson.

Mentala gränshinder mellan Danmark och Sverige nu kartlagda - Les mer…

Hård ton mellan domstolarna i Luxemburg och de nationella rättsinstanserna

Hård ton mellan domstolarna i Luxemburg och de nationella rättsinstanserna

Just nu pågår ett aktivt arbete i de nordiska arbetsmarknadsdepartementen kring två av EU:s direktiv. Utstationeringsdirektivet ska utvidgas och direktivet om tydliga och förutsägbara arbetsvillkor ska implementeras.

Hård ton mellan domstolarna i Luxemburg och de nationella rättsinstanserna - Les mer…

Ny finsk policy för arbetsmiljön

Den psykosociala belastningen i arbetet kommer att öka när arbetslivet ändras i allt snabbare takt. Därför måste riskbedömningen göras på ett mer heltäckande sätt. Det är huvudbudskapet i den nya policy för arbetsmiljön fram till 2030, som det finska Social- och hälsovårdsministeriet utarbetat.

Ny finsk policy för arbetsmiljön - Les mer…

Unik studie jämför hur Danmark, Norge och Sverige integrerar sina flyktingar

Unik studie jämför hur Danmark, Norge och Sverige integrerar sina flyktingar

Vilket av de tre länderna Danmark, Norge och Sverige integrerar sina flyktingar bäst på arbetsmarknaden? Svaret varierar beroende hur många år efter att flyktingarna kom som man mäter. I Danmark kommer flyktingarna snabbast ut i jobb, men på längre sikt får fler jobb i Sverige än i Danmark. Norge är klart bäst på att integrera kvinnliga flyktingar.

Unik studie jämför hur Danmark, Norge och Sverige integrerar sina flyktingar - Les mer…

Nordiskt projekt: varför blir så få flickor ingenjörer?

Nordiskt projekt: varför blir så få flickor ingenjörer?

Många av framtidens jobb kommer att handla om digitalisering, att utveckla artificiell intelligens och robotar, samt bioteknik. Men allt för få flickor väljer att studera de ämnen som är viktigast på dessa områden. De nordiska arbetsministrarna vill veta varför.

Nordiskt projekt: varför blir så få flickor ingenjörer? - Les mer…

Norge: Lönegapet mellan män och kvinnor består, men något högre inflytande

Lönegapet mellan heltidsanställda norska män och kvinnor är på 20 procent. Efter att ha kompenserat för ålder, utbildning, bransch och flera andra faktorer, återstår det ändå en ren könsskillnad på 13 procent.

Norge: Lönegapet mellan män och kvinnor består, men något högre inflytande - Les mer…

Trendbrudd for arbeidskriminalitet - eller kun pyntete fasader?

Trendbrudd for arbeidskriminalitet - eller kun pyntete fasader?

Arbeidstilsynet i Norge har funnet mindre kriminalitet i arbeidslivet i 2018. Flere tilsyn er gjennomført i forhold til årene før. Bedre samarbeid mellom etatene pekes på som en årsak, mens kritikere mener tilsyn som er varslet på forhånd hjelper lite.

Trendbrudd for arbeidskriminalitet - eller kun pyntete fasader? - Les mer…

Island bjuder in ILO till vulkanernas och glaciärernas land

Island bjuder in ILO till vulkanernas och glaciärernas land

Island arrangerade den 4 - 5 april den sista av fyra nordiska konferenser inför arbetsorganisationen ILO:s 100-årsjubileum. Future of Work-konferenserna är ett mycket viktigt forum, inte bara för Island, utan för hela Norden, säger Islands Social- och barnminister Ásmundur Einar Daðason.

Island bjuder in ILO till vulkanernas och glaciärernas land - Les mer…

Dagfinn Høybråten: fasthold nordisk fokus

Dagfinn Høybråten: fasthold nordisk fokus

Norden og nordisk samarbejde er i høj kurs både ude og hjemme, så bevar et højt ambitionsniveau. Sådan lyder det sidste råd til de nordiske parlamenter og regeringer fra Nordisk Ministerråds generalsekretær, Dagfinn Høybråten, som takker af i dag efter seks år på posten.

Dagfinn Høybråten: fasthold nordisk fokus - Les mer…

Lisbeth Dalgaard Svanholm skal samle store og små arbejdsgivere

Lisbeth Dalgaard Svanholm skal samle store og små arbejdsgivere

Mens dansk fagbevægelse har fået ny hovedorganisation, har modparten, DA, fået ny formand, en kvinde, som skal skabe samling blandt de meget forskellige medlemsvirksomheder.

Lisbeth Dalgaard Svanholm skal samle store og små arbejdsgivere - Les mer…

Kraftig bantning av Arbetsförmedlingen

Hur ser arbetsmarknaden ut för arbetslösa arbetsförmedlare? Frågan har blivit akut för många av de anställda på den svenska Arbetsförmedlingen efter att 4500 anställda varslades den 30 januari i år.

Kraftig bantning av Arbetsförmedlingen - Les mer…

Nytt norskt IA-avtal: Mer av samma medicin men färre målkonflikter

Nytt norskt IA-avtal: Mer av samma medicin men färre målkonflikter

Efter 17 år med ett avtal om inkluderande arbetsliv (IA), omförhandlades och ändrades avtalet i slutet av 2018. Slutsatsen var att man fortfarande inte vet säkert vad som kan få ned sjukfrånvaron, men medicinen i IA-avtalet blir nu tillgänglig för alla verksamheter.

Nytt norskt IA-avtal: Mer av samma medicin men färre målkonflikter - Les mer…

Dansk fagbevægelse samler troppene

Dansk fagbevægelse samler troppene

En samlet faglig hovedorganisation med alle landets organiserede som medlemmer? Et stort skridt mod det mål blev taget i Danmark ved årsskiftet.

Dansk fagbevægelse samler troppene - Les mer…

Turismen pressar upp Islands koldioxidutsläpp till rekordnivå

Turismen pressar upp Islands koldioxidutsläpp till rekordnivå

Medan många länder lyckats minska sina utsläpp av klimatgaser har Islands utsläpp ökat markant under de senaste åren. Det visar data för 2016. Island hade ett utsläpp på 16,9 ton koldioxid per person år det året. Genomsnittet i EU var 7,3 ton koldioxid per person.

Turismen pressar upp Islands koldioxidutsläpp till rekordnivå - Les mer…

Dags för ny PIAAC-undersökning - för att mäta vad vuxna förmår

Kunskapsgapet mellan hög- och lågutbildade ökar under ett arbetsliv. Ett sätt att komma till rätta med det växande gapet är mer kunskap om var styrkor och svagheter finns i det livslånga lärandet. Därför sjösätts nu den andra omgången av OECD:s PIAAC som undersöker läs-, räkne- och problemlösningsförmågor hos vuxna.

Dags för ny PIAAC-undersökning - för att mäta vad vuxna förmår - Les mer…

Side-alternativer

Nyhetsbrev

Motta siste nytt fra Arbeidsliv i Norden med e-post. Nyhetsbrevet utkommer 9 ganger i året.

(Påkrevd)
This is themeComment