Artikler av Marie Preisler
- Indsats mod social dumping i Norden
- Viden skal forbedre kritisable arbejdsvilkår for østeuropæiske arbejdere i de nordiske lande.
- Fællesnordisk front mod fortsat dansk enegang
- Den danske regering står fast på retten til at udvise nordiske borgere på sociale ydelser. Nordisk Råd vil derfor anmode de nordiske samarbejdsministre om at tage sagen op.
- Tidlig og aktiv indsats skal bremse ungdomsledighed
- Alle nordiske lande arbejder målrettet på at bremse den stigende ungdomsledighed. Indsatserne er forskellige, men der er bred enighed om, at det bedste middel er en tidlig, bred og aktiv indsats for at hjælpe unge til at gennemføre en uddannelse.
- Skarp nordisk kritik af dansk enegang
- Det nordiske pres vokser for at stoppe Danmarks hjemsendelser af nordiske borgere på sociale ydelser og for at tvinge den danske regering til at forklare sin enegang i det nordiske samarbejde.
- Norden kan vinde på social kapital
- De nordiske lande er uformelle verdensmestre i social kapital, og det er en markant konkurrencefordel. Men det kræver, at virksomhedslederne bliver bedre til at udnytte potentialet, fastslår ny dansk bog.
- Politiske diktater udløser tillidskrise i Danmark
- Stadig flere vigtige aftaler træffes af politikerne uden om parterne på arbejdsmarkedet. Eksperter frygter, at det kan undergrave den tillid, der er bærende for den danske model, og at det vil resultere i uansvarlighed.
- Sunde og kompetente borgere skal ruste Norden globalt
- Kæmpesatsning på nordisk samarbejde om sundhed og velfærd tager fart.
- Massiv dansk satsning på at skaffe uddannelse og job til unge
- Indsatsen mod ungdomsledighed har topprioritet. En række nye indsatser skal få flere unge i gang med uddannelse.
- Blandet modtagelse af halveret dagpengeperiode
- Den danske regerings beslutning om at skære dagpengeperioden ned til to år hilses velkommen blandt mange økonomer, mens fagbevægelsen advarer.
- Dansk fagbevægelse kræver målrettet forskning i nanoteknologi
- Brugen af nanoteknologi rummer store muligheder men indebærer også risiko for alvorlige arbejdsmiljø- og sundhedsproblemer. Det vurderer den danske LO-fagbevægelse, der derfor efterlyser et nationalt videncenter om risici ved nanoteknologi.
- Fællesnordisk indsats for mere udenlandsk arbejdskraft
- Der er potentiale i nordisk samarbejde om at brande Norden som et attraktivt arbejdsmarked for højtuddannede fra tredjelande.
- Norden kan bane vej for bedre arbejdsforhold i den tredje verden
- Ved at behandle medarbejderne godt kan produktivitet stige. Det er erfaringen i nordiske virksomheder med produktion i Vietnam.
- Hjælp fra staten til at skaffe udenlandsk arbejdskraft
- Danske virksomheder og udenlandske jobsøgere finder hinanden via statslig webportal og tre regionale centre.
- Ny tiårsplan for arbejdsmiljø
- Danske arbejdspladser skal især fokusere på at bekæmpe arbejdsulykker, dårligt psykisk arbejdsmiljø og problemer med muskler og led.
- Nye og flere opgaver til jobcentrene i Danmark
- Flere ledige, flere samtaler og mere aktivering og kontrol stiller store og nye krav til medarbejderne på landets jobcentre.
- Den danske regering vil skaffe flere hænder
- I 2020 skal det samlede danske arbejdsudbud være blandt de ti højeste i verden. Det er et centralt mål i den nyomdannede danske regerings arbejdsprogram.
- Fælles front mod langtidsledighed
- At få langtidsledige i arbejde kræver målrettet fokus, mod til at gå nye veje og samarbejde mellem virksomheder, jobcentre og uddannelsesinstitutioner. Det er budskabet til beskæftigelsesminister Inger Støjberg (V), der for tiden samler inspiration til en indsats mod langtidsarbejdsløshed.
- Samtale som middel mod sygefravær
- Alle sygemeldte medarbejdere og ledige i Danmark skal fremover til samtale hos arbejdsgiver eller a-kasse om deres sygdom efter senest fire ugers sygemelding. De nye regler får en blandet modtagelse.
- Fokus på sygdom giver mindre fravær
- Tidlig dialog med syge medarbejdere reducerer sygefraværet. Det er erfaringen i Høje-Taastrup Kommune vest for København.
- Offensiv for at holde på udenlandske medarbejdere
- Stadig flere danske virksomheder gør en særlig indsats for at få udenlandske medarbejdere til at falde til. Især er det vigtigt, at den udenlandske medarbejder får et socialt netværk, og at hans eller hendes ægtefælle får job, viser erfaringerne hos vindmølleproducenten Vestas.
Side-alternativer
Følg oss på Facebook
