Nyhet
Ungdommens resept for bedre flyt over grensene
14. September 2016
Norden må fremstå som hippere blant ungdom, utdanningssystemene må bli mer ensartet og arbeidsmulighetene må bli tydeligere hvis en skal få til en bedre flyt over grensene, utfordret ungdom under en diskusjon om fremtidens mobilitet og samarbeid i Norden 25 og 26 august.
Nyhet
Frustrerade gränspendlare i söder och hoppfullt gränssamarbete i norr
14. September 2016
Medan de tågförseningar som uppstått som en följd av identitetskontrollerna vid Öresund irriterar och tröttar ut många gränspendlare, sluts nya samarbetsavtal i nordområdena. Också gränspendlingen mellan Norge och Sverige fortsätter med oförminskad styrka.
Leder
|
Juni 2016
Leder: Arbeidets nye former utfordrer samfunnskontrakten
20. Juni 2016
«Gjør din plikt, krev din rett» beskriver forholdet mellom individ og samfunn. Når mer av arbeidet blir plattformbasert og kuttet i småbiter kan skattegrunnlaget utarmes, og samfunnskontrakten bli brutt. Hva er plikt og hva er rett når crowd work endrer arbeidets form og innhold. Holder samfunnets institusjoner tritt? Henger fagforeningene med, eller arbeidsretten? Og hva er egentlig crowd work?
Leder
|
Juni 2016
Arbeidets nye former utfordrer samfunnskontrakten
20. Juni 2016
«Gjør din plikt, krev din rett» beskriver forholdet mellom individ og samfunn. Når mer av arbeidet blir plattformbasert og kuttet i småbiter kan skattegrunnlaget utarmes, og samfunnskontrakten bli brutt. Hva er plikt og hva er rett når crowd work endrer arbeidets form og innhold. Holder samfunnets institusjoner tritt? Henger fagforeningene med, eller arbeidsretten? Og hva er egentlig crowd work?
I fokus
Det avtalslösa arbetslivet
20. Juni 2016
Nya sätt att organisera arbetslivet genom nätbaserade plattformar får hela branscher i gungning. Över hela världen protesterar taxichaufförer mot konkurrensen från taxitjänsten Uber, där alla som har körkort och en bil kan arbeta när de själva vill. Men hur fria är de nya ”mikro-entreprenörerna” egentligen och överlever den nordiska modellen i delningsekonomin?
tema
|
Juni 2016
– Facken måste börja organisera de som arbetar via plattformar
20. Juni 2016
Delningsekonomin utmanar arbetsmarknaden som vi känner till den. För att möta utvecklingen har svenska fackförbundet Unionen i dagarna slutit ett samarbetsavtal med tyska IG Metall. Målet är att finna verktyg för att organisera den växande del av arbetskraften som arbetar via plattformar.
tema
|
Juni 2016
Arbetsrättens grundidé hotat
20. Juni 2016
Arbetsrättens grundidé är att skydda den svagare parten i en arbetsrelation. Den utmanas nu alltmer av marknadsrättsliga tankegångar som innebär att det viktigaste är att alla har möjlighet att få ett arbete. Det kan låta sympatiskt, men kan leda till försämrade villkor såväl för dem som har en fot inne på den reglerade arbetsmarknaden som för dem som knackar på och vill komma in.
tema
|
Juni 2016
Överlever den nordiska modellen i delningsekonomin?
20. Juni 2016
Delningsekonomin, där kunder med hjälp av Internet kan hitta leverantörer av olika tjänster utan några fysiska mellanhänder, innebär samtidigt ett hot mot den nordiska modellen, som bygger på kollektivavtal. Förhållandet mellan arbetsgivare och anställda håller på att bli avtalslöst inom allt fler verksamheter. De kontrakt som skrivs handlar mest om att slå fast att parterna inte kan räknas som arbetsgivare eller anställda.
tema
|
Juni 2016
Ordlista för delningsekonomin
20. Juni 2016
Det nya sättet att organisera hur tjänster säljs kan verka förvirrande och många av uttrycken har ännu inte fått någon allmänt accepterad översättningen på de nordiska språken. Här är en liten ordlista med några av de vanligaste uttrycken.
Nyhet
Det norske Arbeidstilsynet skjerper metodene
19. Juni 2016
Hvordan drive et effektivt tilsyn med arbeidsmiljøet? Det var spørsmålet da risikobasert tilsyn ble diskutert på Nordisk arbeidsmiljøkonferanse i Tampere nylig. Hvilke arbeidsplasser skal besøkes og hvordan skal tilsyn og kontroll utøves? Arbeidstilsynets oppgave er å se til at virksomhetene følger arbeidsmiljøloven. Nå er metodene under omlegging, men til hva?
Nyhet
Risikobasert tilsyn tema på arbeidsmiljøkonferanse i Tampere
19. Juni 2016
Risikobasert tilsyn var tema for Nordisk arbeidsmiljøkonferanse 2016 i Tampere. Over hundre deltakere fra hele Norden var engasjert i den store diskusjonen som handler om hvordan myndighetene kan drive et mer effektivt tilsyn for å sikre et godt arbeidsmiljø.
Nyhet
Tidigare EU-kommissionär Poul Nielson vill ha radikala nordiska reformer
15. Juni 2016
Det nordiska arbetslivet står inför utmaningar som inte löses med små förändringar. Det sade Poul Nielson när han lade fram sina 14 reformförslag.
Nyhet
Poul Nielson: Gør voksen- og efteruddannelse obligatorisk i Norden
14. Juni 2016
De fem nordiske lande skal gøre voksen- og efteruddannelse til obligatorisk element i arbejdslivet, og indlede et reelt samarbejde om migration, hvis den unikke nordiske arbejdsmarkedsmodel skal fremtidssikres. Det anbefaler ny rapport fra Nordisk Ministerråd
Portrett
Birgitta Forsström – Nordens arbeidsmiljødirektør satser nytt
14. Juni 2016
God ledelse er avgjørende viktig for et godt arbeidsmiljø mener NIVAs nye direktør, Birgitta Forsström. Nå tilbyr NIVA kurs i helsefremmende ledelse og mangfoldsledelse i tillegg til mer tradisjonelle tema. Sånn vil hun skape nye nordiske arenaer for utdanning på arbeidsmiljøområdet.
Nyhet
Arbetsrättens grundidé utmanas av marknadsrättsligt tänkande
13. Juni 2016
Arbetsrättens grundidé är att skydda den svagare parten i en arbetsrelation. Den utmanas nu alltmer av marknadsrättsliga tankegångar som innebär att det viktigaste är att alla har möjlighet att få ett arbete. Det kan låta sympatiskt, men kan leda till försämrade villkor såväl för dem som har en fot inne på den reglerade arbetsmarknaden som för dem som knackar på och vill komma in.
Nyhet
Håller otrygga anställningsvillkor på att bli den nya normen?
22. Mai 2016
Otrygga anställningsförhållanden – det som på engelska kallas för precarious work – sprider sig snabbt. I Storbritannien arbetar redan en femtedel i delningsekonomin, där företag som Uber och Airbnb är de mest kända.
Leder
|
Mai 2016
Den psykososiale utfordringen
20. Mai 2016
Historien om Kristján fra Island i månedens tema viser hvordan unge ofte er sterkt utsatt i arbeidslivet. Når Arbeidsliv i Norden setter det psykososiale arbeidsmiljøet i fokus, er beretningen bredere. Tema handler om behovet for organisatoriske endringer og viser hvordan systematisk innsats kan snu sykefravær til nærvær på jobben.
tema
|
Mai 2016
Fokus på närvaro sänkte sjukfrånvaron med 40 procent i Songdalen i Norge
20. Mai 2016
Den norska kommunen Songdalen gjorde tvärt emot de flesta för att motverka sjukskrivningar. De jobbade med närvaro istället för frånvaro och tog hjälp av personalens egna kunskaper om sin arbetsmiljö med lyckat resultat.
tema
|
Mai 2016
Mange danske kommuner søger hjælp til psykisk arbejdsmiljø
20. Mai 2016
Et nyoprettet korps af konsulenter skal hjælpe kommuner med at forbedre medarbejdernes psykiske arbejdsmiljø. Interessen for at få støtte er stor.
tema
|
Mai 2016
Et psykisk arbejdsmiljø helt i top på den danske ø Lolland
20. Mai 2016
Medarbejderne skal fløjte, når de går til og fra arbejde. Det er ambitionen på Center for Social Indsats – en kommunal arbejdsplads med 250 medarbejdere på den danske ø Lolland. Og der er meget at fløjte af: det psykiske arbejdsmiljø er kåret som Danmarks bedste.
a