Du er her: Forside i Emner i Arbeidsmiljø

Arbeidsmiljø

Nye veier til et godt arbeidsmiljø

Nordiske land vil være best internasjonalt, og ser godt arbeidsmiljø som en stor konkurransefordel i et globalisert arbeidsliv. Men, som nordiske forskere advarer: «er et godt arbeidsmiljø ikke en glasur man legger på i etterkant, men føringer som legges underveis». Arbeidsliv i Norden ser i Tema på hvilke føringer landene legger.

Nye veier til et godt arbeidsmiljø - Les mer…

Olika syn på social dumpning i nordiska arbetsmiljöverk

Nya sätt att arbeta och ökad utstationering av arbetare från EU tvingar fram genomgripande ändringar i de nordiska ländernas arbetsmiljöpolitik. Även om det tycks vara en kompakt enighet om att arbetsmiljöfrågorna blivit viktigare är det också stora skillnader i hur länderna tacklar utmaningarna. Det gäller inte minst i synen på social dumpning, eller som det kallas i Sverige: ”ordning och reda” i arbetslivet.

Olika syn på social dumpning i nordiska arbetsmiljöverk - Les mer…

Dansk arbejdsmiljø i krise – nu lægges indsatsen om

Danskernes arbejdsmiljø er forværret i en grad, som det bekymrer regeringen og arbejdsmiljøindsatsen skal nu omlægges. Fagbevægelsen kræver stop for nedskæringer i Arbejdstilsynet.

Dansk arbejdsmiljø i krise – nu lægges indsatsen om - Les mer…

Island: Turistboomen gör att svart arbete frodas

Island: Turistboomen gör att svart arbete frodas

Den isländska drömmen förändrades till mardröm, säger en polsk kvinna. Busschaufförer från Östeuropa kör buss för 500 euro i månaden. Misstankar om att asylsökande jobbar på hotell. Misstankar om människohandel då två arbetstagare jobbade i en källare dygnet runt. Så låter rubrikerna på Island.

Island: Turistboomen gör att svart arbete frodas - Les mer…

Finland vill ha det bästa arbetslivet i Europa år 2020

Finland vill ha det bästa arbetslivet i Europa år 2020

Finlands starka sidor har knappt utnyttjats alls som en konkurrensfaktor. Nu ska det finländska arbetslivet bli bäst i Europa. Arbetsplatserna tävlar om att utveckla innovationer, förtroende, välbefinnande och kompetens. Den ekonomiska krisen gav tillfälligt bakslag, men också nystart för Arbetsliv2020.

Finland vill ha det bästa arbetslivet i Europa år 2020 - Les mer…

Kunskap om arbetsmiljö samlas i nytt svenskt centrum

Enligt ett förslag som nyligen presenterades för regeringen bör ett nationellt centrum för kunskap om och utvärdering av arbetsmiljö inrättas antingen som en särskild inrättning på Stockholms universitet eller som en ny myndighet.

Kunskap om arbetsmiljö samlas i nytt svenskt centrum - Les mer…

Norges arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie brenner for sosialt entreprenørskap

Norges arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie brenner for sosialt entreprenørskap

Anniken Hauglie endrer bestemmelser om arbeidstid, styrker lovverket rundt varslerne, vil sammen med partene vurdere tydeligere grenser for bemanningsbyråene, styrke arbeidet mot arbeidskriminalitet og inviterer nordiske kolleger til å diskutere fremtidens arbeidsliv med delingsøkonomi og nye trender.

Norges arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie brenner for sosialt entreprenørskap - Les mer…

NIVA Education satsar på kurser på nätet

NIVA Education har börjat erbjuda online-kurser i olika ämnen som har med arbetsmiljö och säkerhet. - Det bästa med kursen är att jag kan gå tillbaka och lyssna på ett föredrag om och om igen. Det är alltid något nytt man lägger märke till, säger Ásta Snorradóttir, som är föreläsare i yrkesinriktad rehabilitering på Islands universitet.

NIVA Education satsar på kurser på nätet - Les mer…

Camilla Stoltenberg: Norden bør samarbeide for å gi unge bedre psykisk helse

De nordiske landene bør sammen sette ambitiøse mål, for å sikre barn og unge bedre psykisk trivsel. Oppfordringen kommer fra Camilla Stoltenberg, professor og direktør for Folkehelseinstituttet I Oslo.

Camilla Stoltenberg: Norden bør samarbeide for å gi unge bedre psykisk helse - Les mer…

Ny barometer tar pulsen på medbestämmandet i Norge

Ny barometer tar pulsen på medbestämmandet i Norge

Uppfattningen av hur stort inflytande man har på sin egen arbetssituation har rasat i Norge. På sju år har andelen som anser att de har ett stort inflytande minskat från 89 procent till 77 procent. Importerade ledarskapsmodeller får skulden.

Ny barometer tar pulsen på medbestämmandet i Norge - Les mer…

Varför begår bönder och brandmän fler självmord än bibliotekarier?

Varför begår bönder och brandmän fler självmord än bibliotekarier?

Bönder begår tio gånger fler självmord än vad bibliotekarier gör. Det visar den hittills största undersökningen som gjorts av självmordsfrekvensen för olika yrkesgrupper. För kvinnor har blåljuspersonal, som brandmän, den högsta frekvensen.

Varför begår bönder och brandmän fler självmord än bibliotekarier? - Les mer…

Ta vare på tilliten!

Ta vare på tilliten!

Tillit skapte ikke velferdsstaten, men velferdsstaten ville vært umulig uten tillit. Men nye modeller for styring og kontroll, utfordrer den nordiske modellen, viser forskning fra Arbeidsforskningsinstituttet. I København gikk de motsatt vei og innførte tillitsreformen.

Ta vare på tilliten! - Les mer…

Nya sätt att leda sätter den nordiska modellen under press

Nya sätt att leda sätter den nordiska modellen under press

Nya styrmodeller hotar en lång tradition av medbestämmande inom nordiskt arbetsliv, hävdar norska forskare. Arbetstagarinflytandet minskar och därmed också möjligheterna till samarbete kring konstruktiva lösningar inom organisationer och verksamheter.

Nya sätt att leda sätter den nordiska modellen under press - Les mer…

De nordiska länderna leder tillitsligan i världen

De nordiska länderna leder tillitsligan i världen

De nordiska länderna ligger i topp vad gäller tillit. Det betyder att människor törs samarbeta, vilket i hög grad påverkar ekonomin. Och finns det tillit föds ännu mer tillit.

De nordiska länderna leder tillitsligan i världen - Les mer…

Københavns Kommune: arbejd baseret på tillid, ikke kontrol

Københavns Kommune: arbejd baseret på tillid, ikke kontrol

At styre og lede offentlige arbejdspladser med tillid kan være med til at løse de nordiske velfærdsstaters komplekse udfordringer, og Norden bør sammen udbrede erfaringer med tillidsbaseret styring og ledelse, opfordrer forskeren bag en ny afhandling om tillidsreformen i København.

Københavns Kommune: arbejd baseret på tillid, ikke kontrol - Les mer…

Tillid gør arbejdspladsen mere innovativ

Tillid gør arbejdspladsen mere innovativ

Signe Jarvad er chef for 60 medarbejdere i Københavns fritids- og kulturforvaltning og ikke bleg for at træffe beslutninger, men forinden er alle relevante parter hørt, og mange beslutninger er lagt ud til medarbejderne. Det har givet større trivsel og innovationskraft, vurderer hun.

Tillid gør arbejdspladsen mere innovativ - Les mer…

Det norske Arbeidstilsynet skjerper metodene

Hvordan drive et effektivt tilsyn med arbeidsmiljøet? Det var spørsmålet da risikobasert tilsyn ble diskutert på Nordisk arbeidsmiljøkonferanse i Tampere nylig. Hvilke arbeidsplasser skal besøkes og hvordan skal tilsyn og kontroll utøves? Arbeidstilsynets oppgave er å se til at virksomhetene følger arbeidsmiljøloven. Nå er metodene under omlegging, men til hva?

Det norske Arbeidstilsynet skjerper metodene - Les mer…

Risikobasert tilsyn tema på arbeidsmiljøkonferanse i Tampere

Risikobasert tilsyn tema på arbeidsmiljøkonferanse i Tampere

Risikobasert tilsyn var tema for Nordisk arbeidsmiljøkonferanse 2016 i Tampere. Over hundre deltakere fra hele Norden var engasjert i den store diskusjonen som handler om hvordan myndighetene kan drive et mer effektivt tilsyn for å sikre et godt arbeidsmiljø.

Risikobasert tilsyn tema på arbeidsmiljøkonferanse i Tampere - Les mer…

Birgitta Forsström – Nordens arbeidsmiljødirektør satser nytt

Birgitta Forsström – Nordens arbeidsmiljødirektør satser nytt

God ledelse er avgjørende viktig for et godt arbeidsmiljø mener NIVAs nye direktør, Birgitta Forsström. Nå tilbyr NIVA kurs i helsefremmende ledelse og mangfoldsledelse i tillegg til mer tradisjonelle tema. Sånn vil hun skape nye nordiske arenaer for utdanning på arbeidsmiljøområdet.

Birgitta Forsström – Nordens arbeidsmiljødirektør satser nytt - Les mer…

Fra psykososialt sykefravær til trivsel og nærvær på jobben

Fra psykososialt sykefravær til trivsel og nærvær på jobben

Utviklingen i det psykososiale arbeidsmiljøet i Norden preges av store omstillinger og økte krav i jobben. Nå blinker varsellampene for et økt sykefravær og innsatsen skjerpes for å snu trenden. Arbeidstakere som opplever liten kontroll over egen arbeidssituasjon er særlig utsatt. Nå tar kommuner grep og satser på innovative løsninger for å skape et arbeidsmiljø der psykososialt fravær snus til trivsel og nærvær.

Fra psykososialt sykefravær til trivsel og nærvær på jobben - Les mer…

Side-alternativer

This is themeComment