Nyhetsbrev

Motta siste nytt fra Arbeidsliv i Norden med e-post. Nyhetsbrevet utkommer 9 ganger i året.

(Påkrevd)
Du er her: Forside i Emner i Arbeidsmiljø

Arbeidsmiljø

Ny lov skal sikre bedre arbejdsmiljø i Grønland

Ny lov skal sikre bedre arbejdsmiljø i Grønland

Indsatsen for et godt arbejdsmiljø i Grønland er skærpet med en ny arbejdsmiljølov, som giver større fokus på det psykiske arbejdsmiljø og højere bøder til virksomheder, som bryder loven.

Ny lov skal sikre bedre arbejdsmiljø i Grønland - Les mer…

Bussförarens uppdelade vardag

Bussförarens uppdelade vardag

Bussförare kommer, bussförare går. En som har stannat i yrket är Stefan Andreasson, som fick sitt busskörkort för 35 år sedan och i lika många år kört buss inom kollektivtrafiken. Numera kör han region- och biblioteksbuss i Helsingborg med omnejd.

Bussförarens uppdelade vardag - Les mer…

Ny arbejdsmiljø-indsats skal nedbringe dødsulykker i dansk landbrug

Ny arbejdsmiljø-indsats skal nedbringe dødsulykker i dansk landbrug

Alt for mange medarbejdere kommer alvorligt til skade på jobbet, og antallet af dødsulykker på danske arbejdspladser er det højeste siden 2008. Et politisk flertal i Folketinget kræver handling i de tre farligste brancher, herunder landbruget.

Ny arbejdsmiljø-indsats skal nedbringe dødsulykker i dansk landbrug - Les mer…

Psykiska och sociala hälsoproblem i fokus på arbetsmiljökonferens

Psykiska och sociala hälsoproblem i fokus på arbetsmiljökonferens

Antalet dödsolyckor i arbetet i EU minskade med 57 procent mellan 1998 och 2019. Men de senaste fyra åren har den positiva utvecklingen planat ut. Det behövs nya krafttag om en nollvision för arbetsrelaterade dödsfall ska vara trovärdig.

Psykiska och sociala hälsoproblem i fokus på arbetsmiljökonferens - Les mer…

Skolornas arbetsmiljö kräver nolltolerans mot hot och våld

Skolornas arbetsmiljö kräver nolltolerans mot hot och våld

Förebygga samt ha beredskap om det värsta ändå skulle hända. Det är vad arbetet mot hot och våld på Sveriges skolor ska handla om. Samarbete kan bromsa den negativa utvecklingen.

Skolornas arbetsmiljö kräver nolltolerans mot hot och våld - Les mer…

Med Østersø-færgen som arbejdsplads: Lange vagter og fællesskab

Med Østersø-færgen som arbejdsplads: Lange vagter og fællesskab

Færgerne mellem Norden og Baltikum er vigtige transportkorridorer mellem Norden og Baltikum og store arbejdspladser til søs. Én af dem er færgen Aura Seaways, hvor 52 besætningsmedlemmer bor og arbejder fire uger ad gangen.

Med Østersø-færgen som arbejdsplads: Lange vagter og fællesskab - Les mer…

Norske vektere opplever vold og trusler – gruer seg til å gå på jobb

Norske vektere opplever vold og trusler – gruer seg til å gå på jobb

Vektere er for dårlig rustet for å mestre arbeidshverdagen, ifølge en ny rapport fra Arbeidsforskningsinstituttet på OsloMet. En av fire gruer seg til å gå på jobb.

Norske vektere opplever vold og trusler – gruer seg til å gå på jobb - Les mer…

En av fire opplever å ha fått mindre innflytelse på norske arbeidsplasser

Hver fjerde arbeidstaker i Norge opplever å ha fått mindre medbestemmelse på arbeidsplassen, viser Medbestemmelsesbarometeret 2022. Nedgangen er spesielt stor blant de som jobber i offentlig sektor.

En av fire opplever å ha fått mindre innflytelse på norske arbeidsplasser - Les mer…

Vårdpersonalen ser fram emot skärpta regler för dygnsvila

Vårdpersonalen ser fram emot skärpta regler för dygnsvila

Minimum 11 timmars sammanhängande vila mellan arbetspassen. Det är resultatet av förhandlingar mellan svenska fackförbund och arbetsgivare. Efter att den europeiska kommissionen ifrågasatt vissa delar av det svenska kollektivavtalet om arbetstider blev det nödvändigt att skärpa reglerna.

Vårdpersonalen ser fram emot skärpta regler för dygnsvila - Les mer…

Fyra nya nordiska arbetsministrar - och deras utmaningar

Fyra nya nordiska arbetsministrar - och deras utmaningar

Under 2022 blev det nya ministrar på arbetsmarknadsdepartementen i Norge, Sverige och Danmark. Här presenteras de på sina respektive språk.

Fyra nya nordiska arbetsministrar - och deras utmaningar - Les mer…

Boss Ladies viser piger veje ind i mandefag

Boss Ladies viser piger veje ind i mandefag

Amalie Schwartz er nyudlært elektriker og eneste kvinde på en arbejdsplads med 80 medarbejdere. Den skævhed arbejder hun på at ændre i hverdagen på jobbet og som ambassadør i projektet Boss Ladies.

Boss Ladies viser piger veje ind i mandefag - Les mer…

Krifa står seg i Norge men vokser sakte

Krifa mener å være et godt alternativ til tradisjonelle fagforeninger i Norge, særlig gitt at organisasjonsgraden øker hos arbeidsgiverne, men avtar blant arbeidstakerne. Tradisjonelle fagforeninger mener Krifa har for tette bånd med arbeidsgiverne og er uenige i deres streikemotstand.

Krifa står seg i Norge men vokser sakte - Les mer…

AI - hot eller möjlighet?

AI - hot eller möjlighet?

I en ny rapport om artificiell intelligens inom arbetsledning, varnar den europeiska arbetsmiljöbyrån för vad som kan ske om tekniken används fel på arbetsplatserna. Samtidigt ses AI som avgörande för att genomföra den digitala gröna omställningen i både Norden och Baltikum.

AI - hot eller möjlighet? - Les mer…

Nyanser i Norden vad gäller visselblåsare och pappaledighet

De nordiska ländernas innevånare har många rättigheter som kan verka nästan utopiska sett från andra delar av världen. Men på vissa områden finns det förvånansvärt stora skillnader även i den nordiska gemenskapen. Pappaledigheten är ett exempel på det.

Nyanser i Norden vad gäller visselblåsare och pappaledighet - Les mer…

Færøerne: Er fire uger til far og barn sammen nok?

Færøerne: Er fire uger til far og barn sammen nok?

Ud af de 52 ugers barselsorlov som færøske forældre får tildelt, bruger fædrene fire uger og mødrene 48. Årsagen er økonomisk, siger både far og formanden for Ligestillingsnævnet.

Færøerne: Er fire uger til far og barn sammen nok? - Les mer…

- Ny visselblåsarlag utmanar unika svenska meddelarfriheten

- Ny visselblåsarlag utmanar unika svenska meddelarfriheten

Inget annat land i världen har som Sverige med sin grundlagsfästa meddelarfrihet ett så långtgående skydd för anställda som vill lämna uppgifter till medier om oegentligheter på arbetsplatsen. Förväntningarna var därför höga när nya visselblåsarlagen skulle formuleras. Kritiken lät inte vänta på sig.

- Ny visselblåsarlag utmanar unika svenska meddelarfriheten - Les mer…

Blir de vänsterhänta diskriminerade?

Blir de vänsterhänta diskriminerade?

Den 13 augusti är det de vänsterhäntas dag. Det är i år 46 år sedan dagen som ska fira det unika och annorlunda som vänsterhänta står för, lanserades. Men dagen har aldrig riktigt slagit igenom och det är något av ett mysterium varför de vänsterhänta aldrig organiserat sig bättre.

Blir de vänsterhänta diskriminerade? - Les mer…

Guðmundur Ingi Guðbrandsson: Planla å bli sauebonde - nå Islands arbeidsminister

Guðmundur Ingi Guðbrandsson: Planla å bli sauebonde - nå Islands arbeidsminister

Den nye Islandske regjeringen ble presentert den 28. november, over to måneder etter valget. Den nye arbeidsministeren heter Guðmundur Ingi Guðbrandsson.

Guðmundur Ingi Guðbrandsson: Planla å bli sauebonde - nå Islands arbeidsminister - Les mer…

Kognitiv ohälsa del av ny svensk arbetsmiljöstrategi

Smashar du alla bollar som kommer i stället för att arbeta med det som du skulle? Eller tar du dig tid att prioritera och reda ut vilka arbetsuppgifter som är de mest akuta? Dagens arbetsliv ställer allt oftare vår kognitiva kapacitet på prov. Med resultatet att flera av oss drabbas av kognitiv ohälsa.

Kognitiv ohälsa del av ny svensk arbetsmiljöstrategi - Les mer…

Nordisk nollvision för arbetsolyckor inspiration på världskongress

Nordisk nollvision för arbetsolyckor inspiration på världskongress

Det nordiska inflytande på den internationella debatten om arbetsmiljöfrågor är betydande. Det märktes också under den 22:a världskongressen om arbetsmiljö och säkerhet som hålls den 20-23 september i Toronto, Kanada.

Nordisk nollvision för arbetsolyckor inspiration på världskongress - Les mer…

Side-alternativer

This is themeComment