Nyhetsbrev

Motta siste nytt fra Arbeidsliv i Norden med e-post. Nyhetsbrevet utkommer 9 ganger i året.

(Påkrevd)
Du er her: Forside i Emner i Arbeidsmiljø

Arbeidsmiljø

ILO och de nordiska arbetsministrarna i främsta ledet i kampen för det nya arbetslivet

ILO och de nordiska arbetsministrarna i främsta ledet i kampen för det nya arbetslivet

När ILO:s generalsekreterare Guy Ryder och representanter för de nordiska ländernas arbetsmarknadsdepartement samlades på Island för att diskutera utmaningarna i framtidens arbetsliv var stämningen positiv. Den nordiska modellen har visat sig klara anpassningar till snabba och stora förändringar förr och teknikutveckling är inget ödesbestämt utan kan styras av människan.

ILO och de nordiska arbetsministrarna i främsta ledet i kampen för det nya arbetslivet - Les mer…

ILO:s Guy Ryder hittar inspiration på det problemlösande Island

ILO:s Guy Ryder hittar inspiration på det problemlösande Island

Varför reser ILO:s generaldirektör till Reykjavík som en av de sista städerna han besöker innan organisationen drar igång firandet av sitt 100-årsjubileum? Varför inte Paris eller Rom?

ILO:s Guy Ryder hittar inspiration på det problemlösande Island - Les mer…

Norge: Lönegapet mellan män och kvinnor består, men något högre inflytande

Lönegapet mellan heltidsanställda norska män och kvinnor är på 20 procent. Efter att ha kompenserat för ålder, utbildning, bransch och flera andra faktorer, återstår det ändå en ren könsskillnad på 13 procent.

Norge: Lönegapet mellan män och kvinnor består, men något högre inflytande - Les mer…

Samarbetets former i förändring

Det har skett stora och delvis dramatiska ändringar i arbetslivet i Norden vid inledningen av 2019. I Sverige har 4500 arbetsförmedlare varslats, i Finland stiger sjukfråvaron och i Danmark är det från årskiftet bara två fackliga huvudorganisationer i landet.

Samarbetets former i förändring - Les mer…

Sjukfrånvaron tenderar att öka under högkonjunktur

Sjukfrånvaron tenderar att öka under högkonjunktur

I Finland har sjukskrivningarna kopplade till olika typer av psykisk ohälsa ökat under de senaste åren. Enligt Folkpensionsanstaltens forskning är det ingen slump att ökningen sammanfaller med de många åren av tillväxt. Det här har hänt förr.

Sjukfrånvaron tenderar att öka under högkonjunktur - Les mer…

Nytt norskt IA-avtal: Mer av samma medicin men färre målkonflikter

Nytt norskt IA-avtal: Mer av samma medicin men färre målkonflikter

Efter 17 år med ett avtal om inkluderande arbetsliv (IA), omförhandlades och ändrades avtalet i slutet av 2018. Slutsatsen var att man fortfarande inte vet säkert vad som kan få ned sjukfrånvaron, men medicinen i IA-avtalet blir nu tillgänglig för alla verksamheter.

Nytt norskt IA-avtal: Mer av samma medicin men färre målkonflikter - Les mer…

Vabba eller vobba? Det är frågan i vabruari

Vabba eller vobba? Det är frågan i vabruari

I Sverige kallas februari ofta för vabruari, eftersom det är den månad som flest föräldrar vabbar, det vill säga tar ut ersättning för vård av sjuka barn. Men det har blivit allt vanligare att föräldrar stannar hemma hos sina sjuka barn och samtidigt jobbar. Det kallas att vobba och väcker blandade känslor.

Vabba eller vobba? Det är frågan i vabruari - Les mer…

Nya sätt behövs för att lösa konflikter i rennäringen

Nya sätt behövs för att lösa konflikter i rennäringen

Det behövs ett nytt medlingsorgan som kan hantera konflikter som uppstår i samband med renskötseln. De domstolar och konfliktråd som finns passar inte in i den samiska kulturen. Förslaget kommer från två norska forskare och en domare som studerat konfliktlösning inom renskötseln i tre år.

Nya sätt behövs för att lösa konflikter i rennäringen - Les mer…

Den europeiska arbetsmyndigheten ELA utmanar den norska modellen

- Om det visar sig att norska kollektivavtal ska kunna överprövas av den Europiska arbetsmyndigheten, ELA, kan det bli aktuellt att använda vetorätten Norge har i EES, säger Marianne Marthinsen stortingsrepresentant från Arbeiderpartiet.

Den europeiska arbetsmyndigheten ELA utmanar den norska modellen - Les mer…

Nya tendenser i arbetsmiljön i Norden

Arbetsmiljö är ett vittfamnande begrepp. I detta nummer av Arbeidsliv i Norden utforskar vi några av dem. I Oslo har den hittills största nordiska konferensen om det som kallas Supported Employment, hållits. Där ställs frågan om vem det är som får delta i arbetslivet över huvud taget.

Nya tendenser i arbetsmiljön i Norden - Les mer…

Har det skett ett skifte i synen på vem som kan delta i arbetslivet?

Har det skett ett skifte i synen på vem som kan delta i arbetslivet?

- Ingenting är svårare än att sluta med det som inte fungerar, var budskapet från den norska välfärdsdirektören Sigrun Vågeng, när hon öppnade den hittills största nordiska konferensen om Supported Employment i Oslo. Är det ett tecken på paradigmskifte?

Har det skett ett skifte i synen på vem som kan delta i arbetslivet? - Les mer…

Stora skillnader i Norden inom Supported Employment

Stora skillnader i Norden inom Supported Employment

Skillnaderna är stora mellan de nordiska länderna i hur stor roll Supported Employment spelar i arbetet med att få in utsatta grupper på arbetsmarknaden. Allt fler studier visar att metoden ger bättre resultat än de traditionella.

Stora skillnader i Norden inom Supported Employment - Les mer…

Danmark kan lære af Sveriges arbejdsmiljøindsats

Sverige har en stærkere samarbejdskultur end i Danmark på arbejdsmiljøområdet, viser en undersøgelse, som Ekspertudvalget om udredning af arbejdsmiljøindsatsen har fået udarbejdet.

Danmark kan lære af Sveriges arbejdsmiljøindsats - Les mer…

18 anbefalinger skal forbedre danskernes arbejdsmiljø

Arbejdspladserne skal i højere grad være omdrejningspunkt for arbejdsmiljøindsatsen, anbefaler et ekspertudvalg, nedsat af den danske regering for at vende den negative udvikling i arbejdsmiljøet.

18 anbefalinger skal forbedre danskernes arbejdsmiljø - Les mer…

 Ökad medvetenhet i Finland om hoten socialarbetare utsätts för på jobbet

Ökad medvetenhet i Finland om hoten socialarbetare utsätts för på jobbet

I Finland har särskilt kvinnor inom social- och vårdbranschen ökad risk att utsättas för våld och hot om våld. Bland socialarbetare är verbala hot, som ibland går över till ren förföljelse, väldigt ofta förekommande. På statligt håll har man öppnat ögonen för problemet – men vägen till trygga arbetsplatser är lång.

Ökad medvetenhet i Finland om hoten socialarbetare utsätts för på jobbet - Les mer…

Nader Ahmadi leder nya arbetsmiljömyndigheten med "örat mot rälsen"

Nader Ahmadi leder nya arbetsmiljömyndigheten med "örat mot rälsen"

I svenska Gävle växer det just nu fram en ny myndighet för arbetsmiljökunskap, som ska ansvara för kunskapsuppbyggnad och kunskapsspridning. – Arbetsmiljön är ytterst viktigt för socialt hållbara samhällen, säger generaldirektör Nader Ahmadi.

Nader Ahmadi leder nya arbetsmiljömyndigheten med "örat mot rälsen" - Les mer…

Tema: Nya nordiska perspektiv på arbetsmiljön

Tema: Nya nordiska perspektiv på arbetsmiljön

I Danmark har en ny utredning kommit med 18 förslag om hur arbetsmiljöarbetet kan förbättras. I Sverige har en annan utredning just börjat undersöka vem som ska ansvara och kontrollera arbetsmiljön i den nya ekonomin, där många är sin egen arbetsgivare. I Finland har insikten om att hot mot sjuksköterskor och socialarbetare i vården (bilden ovan) är en av de största arbetsmiljöfrågorna blivit en aktuell fråga. Tre exempel på hur det arbetas med arbetsmiljön i Norden.

Tema: Nya nordiska perspektiv på arbetsmiljön - Les mer…

Kone: Så kan hissen påverka kontorsmiljön

Kone: Så kan hissen påverka kontorsmiljön

Det är få nordiska företag som spelar en så stor roll för arbetsmiljön som Kone. Men de gör det på ett diskret sätt. Så länge allt fungerar är det knappast någon som tänker på hissarna och rulltrapporna vi använder till och från jobbet och i byggnaderna vi arbetar i.

Kone: Så kan hissen påverka kontorsmiljön - Les mer…

Hur ska de anställda i den nya ekonomin få en anständig arbetsmiljö?

Hur ska det svenska Arbetsmiljöverket kunna bedriva tillsyn och främja tillfredsställande arbetsmiljöer för egenanställda, folk som jobbar via digitala plattformar eller i andra nya former för att organisera arbete?

Hur ska de anställda i den nya ekonomin få en anständig arbetsmiljö? - Les mer…

Stein Olav Henrichsen tar Munch inn i fremtiden

Stein Olav Henrichsen tar Munch inn i fremtiden

Det nye Munchmuseet ruver allerede 13 etasjer over vikingenes gamle tufter innerst i Oslofjorden. Stein Olav Henrichsen er museumsdirektøren som har tatt på seg oppgaven å lede utviklingen av denne milepælen i historien når Munchsamlingen skal flyttes og besøkstallet dobles. Hvem er han, og hva vil han? Er Munch relevant nok til å fylle det storslagne museet?

Stein Olav Henrichsen tar Munch inn i fremtiden - Les mer…

Side-alternativer

This is themeComment