Nyhetsbrev

Motta siste nytt fra Arbeidsliv i Norden med e-post. Nyhetsbrevet utkommer 9 ganger i året.

(Påkrevd)
Du er her: Forside i Om oss i Artikler av Gunhild Wallin

Artikler av Gunhild Wallin

Tre minuters mindre gratisarbete för svenska kvinnor

Tre minuters mindre gratisarbete för svenska kvinnor

Det går framåt för jämställda löner, men sakta. Det visar den årliga manifestationen #lönheladagen som arrangerades på Sergels torg i Stockholm. I år formade deltagarna klockslaget 16.09.

Tre minuters mindre gratisarbete för svenska kvinnor - Les mer…

Svenska undersköterskor vill höja status genom legitimation

Svenska undersköterskor vill höja status genom legitimation

Ett av de allra vanligaste yrkena i Sverige är undersköterskans. Av de totalt 200 000 arbetar 90 procent inom äldreomsorgen. Men till skillnad från deras nordiska kolleger är inte yrket reglerat. Det har länge varit ett fackligt krav. Just nu arbetas det fram ett lagförslag som kan komma att ge dem en skyddad yrkestitel.

Svenska undersköterskor vill höja status genom legitimation - Les mer…

Det nordiska samarbetet riktas mot tre tydliga mål

Det nordiska samarbetet riktas mot tre tydliga mål

Den närmaste tiden kommer det stora ändringar för det nordiska samarbetet. En ny vision ska göras om till praktisk politik på tre strategiska områden. Arbeidsliv i Norden ser i ett specialnummer på vad som händer i Nordiska ministerrådet.

Det nordiska samarbetet riktas mot tre tydliga mål - Les mer…

"Fler hårda frågor borde tas upp i Nordiska rådet"

"Fler hårda frågor borde tas upp i Nordiska rådet"

Värna om demokratin, bekämpa falska nyheter och värna om den biologiska mångfalden står på dagordningen när Island 2020 tar över presidentskapet över Nordiska rådet. Att förbättra kunskapen om de nordiska språken är ett annat satsningsområde.

"Fler hårda frågor borde tas upp i Nordiska rådet" - Les mer…

Maria Mindhammar ska leda arbetsförmedling i stormväder

Maria Mindhammar ska leda arbetsförmedling i stormväder

Den 5 december utsågs Maria Mindhammar till ny generaldirektör för Arbetsförmedlingen i Sverige. Det är ett arbete hon tackat ja till med glädje, samtidigt som hon beskriver situationen på Arbetsförmedlingen som ett ”exceptionellt tillstånd”.

Maria Mindhammar ska leda arbetsförmedling i stormväder - Les mer…

Nordens regeringar: Alla måste vara med på klimatomställningen

Nordens regeringar: Alla måste vara med på klimatomställningen

Klimatomställning är inte längre ett val utan en absolut nödvändighet och det kommer att kräva stora förändringar av våra länder, våra medborgare och våra industrier. Det var budskapet från de nordiska statsministrarna vid Nordiska rådets session i Stockholm.

Nordens regeringar: Alla måste vara med på klimatomställningen - Les mer…

Eva Nordmark ska liberalisera arbetsrätten och reformera Arbetsförmedlingen

Eva Nordmark ska liberalisera arbetsrätten och reformera Arbetsförmedlingen

När tidigare TCO-ordföranden Eva Nordmark tackade ja till att efterträda arbetsmarknadsminister Ylva Johansson tackade hon också ja till att genomföra beslut hon tidigare kritiserat, bland annat en liberalisering av arbetsrätten.

Eva Nordmark ska liberalisera arbetsrätten och reformera Arbetsförmedlingen - Les mer…

Ny teknik leder till polarisering av arbetsmarknaden

Ny teknik leder till polarisering av arbetsmarknaden

De kvalificerade jobben har blivit fler både i de nordiska länderna och OECD, samtidigt som mer rutinbetonade jobb försvinner. Utmaningen är att ge fler möjlighet till kompetensutveckling och att den sociala tryggheten utvidgas för att omfatta även de som inte har fasta arbeten.

Ny teknik leder till polarisering av arbetsmarknaden - Les mer…

Hård ton mellan domstolarna i Luxemburg och de nationella rättsinstanserna

Hård ton mellan domstolarna i Luxemburg och de nationella rättsinstanserna

Just nu pågår ett aktivt arbete i de nordiska arbetsmarknadsdepartementen kring två av EU:s direktiv. Utstationeringsdirektivet ska utvidgas och direktivet om tydliga och förutsägbara arbetsvillkor ska implementeras.

Hård ton mellan domstolarna i Luxemburg och de nationella rättsinstanserna - Les mer…

ILO och de nordiska arbetsministrarna i främsta ledet i kampen för det nya arbetslivet

ILO och de nordiska arbetsministrarna i främsta ledet i kampen för det nya arbetslivet

När ILO:s generalsekreterare Guy Ryder och representanter för de nordiska ländernas arbetsmarknadsdepartement samlades på Island för att diskutera utmaningarna i framtidens arbetsliv var stämningen positiv. Den nordiska modellen har visat sig klara anpassningar till snabba och stora förändringar förr och teknikutveckling är inget ödesbestämt utan kan styras av människan.

ILO och de nordiska arbetsministrarna i främsta ledet i kampen för det nya arbetslivet - Les mer…

Svenska arbetarkvinnor halkar efter i löner och villkor

Svenska arbetarkvinnor halkar efter i löner och villkor

Löneskillnaderna mellan män och kvinnor fortsätter att minska i Sverige, men när siffrorna bryts ned, visar det sig att alla inte är med i den positiva utvecklingen. Inför 8 mars varnar LO igen för att arbetarkvinnorna halkar efter.

Svenska arbetarkvinnor halkar efter i löner och villkor - Les mer…

Vabba eller vobba? Det är frågan i vabruari

Vabba eller vobba? Det är frågan i vabruari

I Sverige kallas februari ofta för vabruari, eftersom det är den månad som flest föräldrar vabbar, det vill säga tar ut ersättning för vård av sjuka barn. Men det har blivit allt vanligare att föräldrar stannar hemma hos sina sjuka barn och samtidigt jobbar. Det kallas att vobba och väcker blandade känslor.

Vabba eller vobba? Det är frågan i vabruari - Les mer…

Dags för ny PIAAC-undersökning - för att mäta vad vuxna förmår

Kunskapsgapet mellan hög- och lågutbildade ökar under ett arbetsliv. Ett sätt att komma till rätta med det växande gapet är mer kunskap om var styrkor och svagheter finns i det livslånga lärandet. Därför sjösätts nu den andra omgången av OECD:s PIAAC som undersöker läs-, räkne- och problemlösningsförmågor hos vuxna.

Dags för ny PIAAC-undersökning - för att mäta vad vuxna förmår - Les mer…

Inget är heligt i debatten om den svenska modellen

Inget är heligt i debatten om den svenska modellen

De nuvarande svenska kollektivavtalen löper ut först 2020. Därför borde det normalt vara en period av lugn på den svenska arbetsmarknaden. Men debatten går högt: Stora förändringar av arbetsmarknaden kan vänta runt hörnet, beroende på vilka som bildar regering.

Inget är heligt i debatten om den svenska modellen - Les mer…

Nader Ahmadi leder nya arbetsmiljömyndigheten med "örat mot rälsen"

Nader Ahmadi leder nya arbetsmiljömyndigheten med "örat mot rälsen"

I svenska Gävle växer det just nu fram en ny myndighet för arbetsmiljökunskap, som ska ansvara för kunskapsuppbyggnad och kunskapsspridning. – Arbetsmiljön är ytterst viktigt för socialt hållbara samhällen, säger generaldirektör Nader Ahmadi.

Nader Ahmadi leder nya arbetsmiljömyndigheten med "örat mot rälsen" - Les mer…

Arbetslivskriminaliteten måste mötas med skärpt samarbete

Arbetslivskriminaliteten måste mötas med skärpt samarbete

När brottsligheten organiserar sig behöver också kontrollmyndigheter och arbetsmarknadens parter skärpa sitt samarbete över ländernas gränser. Det var ett av budskapen på ett nordiskt expertseminarium med deltagare från Baltikum och de nordiska länderna nyligen träffades i Stockholm.

Arbetslivskriminaliteten måste mötas med skärpt samarbete - Les mer…

Britt Östlund: Teknik är skapad av människor - därför kan den påverkas

Britt Östlund: Teknik är skapad av människor - därför kan den påverkas

80-åringar är betydligt mer olika än 40-åringar, ändå betraktas ofta äldre som en homogen grupp utan särskilda kunskaper om teknikanvändning. Det begränsar innovationer och påverkar hur välfärdsteknik utformas för äldre, konstaterar Britt Östlund, professor vid KTH med fokus på äldre och välfärdsteknologi.

Britt Östlund: Teknik är skapad av människor - därför kan den påverkas - Les mer…

Projekt Mirjam bryter fördomar om och på den svenska arbetsmarknaden

Projekt Mirjam bryter fördomar om och på den svenska arbetsmarknaden

Projektet Mirjam vänder sig till lågutbildade kvinnor som fått asyl eller uppehållstillstånd i Sverige. De har betydligt svårare än män i motsvarande situation att få arbete, men vägledning med fokus på arbete och jämställdhet ger resultat.

Projekt Mirjam bryter fördomar om och på den svenska arbetsmarknaden - Les mer…

Hur ska facken i Norden hantera #metoo?

Hur ska facken i Norden hantera #metoo?

Metoo-rörelsens många hårresande berättelser visar att det parallellt med lagar och regler har funnits en tystnadskultur som gjort övergrepp och trakasserier möjliga. Det är en utmaning för fackföreningen på alla nivåer, konstaterade fackliga företrädare från de nordiska länderna på ett möte i Stockholm i februari.

Hur ska facken i Norden hantera #metoo? - Les mer…

Side-alternativer

This is themeComment